一些高度專業化的技能只對一種工作有用；它們很重要，但不能轉移到其他職業。可轉移技能是可以跨不同角色或行業使用的技能。例如，內容創作、公開演講、領導力、時間管理和解決問題等技能幾乎在任何工作中都有用。雇主看重擁有這些技能的員工。

可轉移技能的重要性

可轉移技能對於首次進入勞動力市場的應屆畢業生非常重要。通過他們的生活經歷和教育，這些人獲得了可以幫助他們從事入門級工作的技能。例如，在大學領導學生組織的人可以說，他們的領導能力和組織能力將有助於他們在第一份工作中的表現。

確定您已經擁有的可轉移技能

根據您想進入的行業，您應該專注於不同的可轉移技能。要確定哪些技能對您的新行業最重要，您應該查看新行業空缺職位的職位描述。您還可以詢問已經在那里工作的人，他們發現自己在工作中使用最多的技能是什麼。做這些事情會讓你更好地了解你已經擁有哪些技能將在這個新行業中有用，以及你需要發展哪些技能。

此外，您可以花一些時間真正思考您的生活經歷和教育。你在實習、學生組織、志願者經歷和課堂上學到了哪些技能？當您考慮這一點時，請特別考慮您可能通過所有這些經歷獲得的任何硬技能或軟技能。硬技能（技術技能），如程序或軟件，可以是可轉移的技能，就像軟技能一樣，如溝通和人際交往能力。

考慮您已經擁有的可轉移技能是開始進入新行業的好地方。

在求職過程中宣傳您的可轉移技能

當您申請工作時，您的可轉移技能將需要在您的申請過程中體現出來。擁有一套強大的可轉移技能將使您成為這份工作的更好人選。在申請過程中展示您的可轉移技能的一種方法是舉例。您可以舉例說明您使用可轉移技能的實例。例如，講述您成功領導團隊完成某個項目的經歷。採訪是講述這類故事的最佳場所。展示您的可轉移技能的另一種方法是將它們列在您的簡歷中。您可以在簡歷中有一個“技能”部分，其中列出可轉移的技能以及您擁有的對您申請的工作有用的任何特定技能。如果您在該行業沒有太多經驗，那麼這些可轉移技能尤其重要。當您讓潛在的雇主了解您所擁有的技能時，您就向他們展示了您將是這份工作的合適人選。