Некоторые узкоспециализированные навыки полезны только в одном типе работы; они важны, но их нельзя перенести на другую карьеру. Переносимые навыки — это навыки, которые можно использовать в разных ролях или отраслях. Например, такие навыки, как создание контента, публичные выступления, лидерство, тайм-менеджмент и решение проблем, полезны практически в любой работе. Работодатели ценят сотрудников, обладающих такими навыками.

Важность передаваемых навыков

Переносимые навыки важны для недавних выпускников, которые впервые выходят на рынок труда. Благодаря своему жизненному опыту и образованию эти люди приобрели навыки, которые помогут им в работе начального уровня. Например, кто-то, кто руководил студенческой организацией в колледже, может сказать, что обладает лидерскими и организаторскими способностями, которые помогут ему на первой работе.

Определение переносимых навыков, которые у вас уже есть

В зависимости от отрасли, в которую вы хотите перейти, вы должны сосредоточиться на разных передаваемых навыках. Чтобы определить, какие навыки наиболее важны для вашей новой отрасли, вам следует просмотреть описания вакансий для вакансий в вашей новой отрасли. Вы также можете спросить людей, которые уже работают там, какие навыки они больше всего используют в своей работе. Это даст вам лучшее представление о том, какие у вас уже есть навыки, которые пригодятся в этой новой отрасли, а также о том, какие навыки вам необходимо развить.

Кроме того, вы можете уделить некоторое время тому, чтобы по-настоящему подумать о своем жизненном опыте и образовании. Какие навыки вы приобрели на стажировках, в студенческих организациях, волонтерской деятельности и на своих занятиях? Когда вы обдумываете это, подумайте конкретно о любых жестких или мягких навыках, которые вы могли приобрести благодаря всему этому опыту. Твердые навыки (технические навыки), такие как программы или программное обеспечение, могут быть передаваемыми навыками, так же как и социальные навыки, такие как навыки общения и общения.

Размышление о переносимых навыках, которые у вас уже есть, — это отличное место для начала перехода в новую отрасль.

Реклама ваших передаваемых навыков во время поиска работы

Когда вы подаете заявление о приеме на работу, ваши передаваемые навыки должны быть отражены в процессе подачи заявления. Наличие сильного набора передаваемых навыков сделает вас лучшим кандидатом на работу. Один из способов продемонстрировать свои передаваемые навыки в процессе подачи заявления — привести примеры. Вы можете привести примеры случаев, когда вы использовали свои передаваемые навыки. Например, расскажите о случае, когда вы успешно руководили командой над проектом. Интервью — лучшее место, чтобы рассказать такие истории. Еще один способ продемонстрировать свои передаваемые навыки — перечислить их в своем резюме. У вас может быть раздел «навыки» в вашем резюме, в котором вы перечислите передаваемые навыки и любые конкретные навыки, которые у вас есть, которые будут полезны для работы, на которую вы претендуете. Эти передаваемые навыки особенно важны, если у вас нет большого опыта работы в отрасли. Когда вы сообщаете потенциальным работодателям о своих навыках, вы показываете им, что будете хорошим кандидатом на эту работу.