Beberapa keterampilan yang sangat terspesialisasi berguna hanya dalam satu jenis pekerjaan; mereka penting, tetapi tidak dapat dialihkan ke karier lain. Keterampilan yang dapat dialihkan adalah keterampilan yang dapat digunakan di berbagai peran atau industri. Misalnya, keterampilan seperti pembuatan konten, berbicara di depan umum, kepemimpinan, manajemen waktu, dan pemecahan masalah berguna di hampir semua pekerjaan. Pengusaha menghargai karyawan yang memiliki keterampilan semacam ini.

Pentingnya Transferable Skills

Keterampilan yang dapat ditransfer penting bagi lulusan baru yang memasuki dunia kerja untuk pertama kalinya. Melalui pengalaman hidup dan pendidikan mereka, orang-orang ini telah memperoleh keterampilan yang akan membantu mereka dalam pekerjaan tingkat pemula. Misalnya, seseorang yang memimpin organisasi mahasiswa di perguruan tinggi dapat mengatakan bahwa mereka memiliki keterampilan kepemimpinan dan organisasi yang akan membantu mereka dalam pekerjaan pertama mereka.

Mengidentifikasi Keterampilan yang Dapat Dipindahtangankan yang Sudah Anda Miliki

Bergantung pada industri yang ingin Anda masuki, Anda harus fokus pada berbagai keterampilan yang dapat dialihkan. Untuk menentukan keterampilan mana yang paling penting bagi industri baru Anda, Anda harus mencari deskripsi pekerjaan untuk posisi terbuka di industri baru Anda. Anda juga dapat bertanya kepada orang-orang yang sudah bekerja di sana keterampilan apa yang paling sering mereka gunakan untuk pekerjaan mereka. Melakukan hal-hal ini akan memberi Anda gagasan yang lebih baik tentang keterampilan apa yang sudah Anda miliki yang akan berguna dalam industri baru ini, dan juga keterampilan apa yang perlu Anda kembangkan.

Selain itu, Anda dapat meluangkan waktu untuk benar-benar memikirkan pengalaman hidup dan pendidikan Anda. Keterampilan apa yang telah Anda pelajari dalam magang, organisasi siswa, pengalaman sukarela, dan di kelas Anda? Saat Anda mempertimbangkan hal ini, pikirkan secara khusus tentang keterampilan keras atau keterampilan lunak apa pun yang mungkin Anda peroleh melalui semua pengalaman ini. Keterampilan keras (keterampilan teknis), seperti program atau perangkat lunak, dapat menjadi keterampilan yang dapat ditransfer, seperti keterampilan lunak, seperti komunikasi dan keterampilan orang.

Memikirkan keterampilan yang dapat ditransfer yang sudah Anda miliki adalah tempat yang bagus untuk mulai pindah ke industri baru.

Iklankan Keterampilan Anda yang Dapat Dialihkan Selama Pencarian Kerja Anda

Saat Anda melamar pekerjaan, keterampilan Anda yang dapat ditransfer perlu muncul dalam proses lamaran Anda. Memiliki seperangkat keterampilan yang dapat ditransfer akan membuat Anda menjadi kandidat yang lebih baik untuk pekerjaan itu. Salah satu cara untuk menunjukkan keterampilan Anda yang dapat ditransfer dalam proses aplikasi Anda adalah dengan memberikan contoh. Anda dapat memberikan contoh contoh di mana Anda menggunakan keterampilan yang dapat ditransfer. Misalnya, ceritakan tentang saat Anda berhasil memimpin tim dalam sebuah proyek. Wawancara adalah tempat terbaik untuk menceritakan kisah semacam ini. Cara lain untuk memamerkan keterampilan Anda yang dapat ditransfer adalah dengan mencantumkannya di resume Anda. Anda dapat memiliki bagian "keterampilan" di resume Anda di mana Anda mencantumkan keterampilan yang dapat ditransfer dan keterampilan khusus apa pun yang Anda miliki yang akan berguna untuk pekerjaan yang Anda lamar. Keterampilan yang dapat dialihkan ini sangat penting jika Anda tidak memiliki banyak pengalaman di industri ini. Saat Anda memberi tahu calon pemberi kerja tentang keterampilan yang Anda miliki, Anda menunjukkan kepada mereka bahwa Anda akan menjadi kandidat yang baik untuk pekerjaan itu.