Alyssa Laffitte tarafından

Bazı yüksek düzeyde uzmanlaşmış beceriler, yalnızca bir tür işte faydalıdır; önemlidirler, ancak başka bir kariyere devredilemezler. Aktarılabilir beceriler, farklı roller veya endüstriler arasında kullanılabilen becerilerdir. Örneğin, içerik oluşturma, topluluk önünde konuşma, liderlik, zaman yönetimi ve problem çözme gibi beceriler hemen hemen her işte faydalıdır. İşverenler, bu tür becerilere sahip çalışanlara değer verir.

Aktarılabilir Becerilerin Önemi

Aktarılabilir beceriler, işgücüne ilk kez giren yeni mezunlar için önemlidir. Yaşam deneyimleri ve eğitimleri sayesinde bu insanlar, giriş seviyesi bir işte kendilerine yardımcı olacak beceriler kazandılar. Örneğin, üniversitede bir öğrenci organizasyonuna liderlik eden biri, ilk işlerinde onlara yardımcı olacak liderlik ve organizasyon becerilerine sahip olduğunu söyleyebilir.

Halihazırda Sahip Olduğunuz Aktarılabilir Becerileri Belirleme

Girmek istediğiniz sektöre bağlı olarak, farklı aktarılabilir becerilere odaklanmalısınız. Yeni sektörünüz için hangi becerilerin en önemli olduğunu belirlemek için yeni sektörünüzdeki açık pozisyonlar için iş tanımlarına bakmalısınız. Ayrıca, halihazırda orada çalışan insanlara, işleri için en çok ne tür becerileri kullandıklarını da sorabilirsiniz. Bunları yapmak, bu yeni sektörde faydalı olacak hangi becerilere sahip olduğunuz ve ayrıca hangi becerileri geliştirmeniz gerektiği konusunda size daha iyi bir fikir verecektir.

Ek olarak, yaşam deneyiminiz ve eğitiminiz hakkında gerçekten düşünmek için biraz zaman ayırabilirsiniz. Stajlarda, öğrenci organizasyonlarında, gönüllü deneyimlerinde ve derslerinizde hangi becerileri öğrendiniz? Bunu düşünürken, tüm bu deneyimler yoluyla kazanmış olabileceğiniz herhangi bir zor beceriyi veya yumuşak becerileri özellikle düşünün. Programlar veya yazılımlar gibi zor beceriler (teknik beceriler), tıpkı iletişim ve insan becerileri gibi yumuşak beceriler gibi aktarılabilir beceriler olabilir.

Halihazırda sahip olduğunuz aktarılabilir beceriler hakkında düşünmek, yeni bir sektöre geçmeye başlamak için harika bir yerdir.

İş Aramanız Sırasında Aktarılabilir Becerilerinizin Reklamını Yapın

İş başvurusunda bulunduğunuzda, aktarılabilir becerilerinizin başvuru sürecinizde ortaya çıkması gerekecektir. Güçlü bir dizi aktarılabilir beceriye sahip olmak, sizi iş için daha iyi bir aday yapacaktır. Başvuru sürecinizde aktarılabilir becerilerinizi göstermenin bir yolu örnekler vermektir. Aktarılabilir becerilerinizi kullandığınız örneklere örnekler verebilirsiniz. Örneğin, bir projede bir ekibi başarıyla yönettiğiniz bir zamanı anlatın. Bir röportaj, bu tür hikayeleri anlatmak için en iyi yerdir. Aktarılabilir becerilerinizi sergilemenin başka bir yolu da bunları özgeçmişinizde listelemektir. Özgeçmişinizde, aktarılabilir becerilerinizi ve başvurduğunuz iş için faydalı olabilecek belirli becerilerinizi listelediğiniz bir “beceriler” bölümüne sahip olabilirsiniz. Bu aktarılabilir beceriler, sektörde fazla deneyiminiz yoksa özellikle önemlidir. Potansiyel işverenlere sahip olduğunuz beceriler hakkında bilgi verdiğinizde, onlara iş için iyi bir aday olacağınızı göstermiş olursunuz.