Bazı son derece uzmanlaşmış beceriler, yalnızca bir tür işte yararlıdır; önemlidirler, ancak başka bir kariyere aktarılamazlar. Aktarılabilir beceriler, farklı rollerde veya sektörlerde kullanılabilen becerilerdir. Örneğin, içerik oluşturma, topluluk önünde konuşma, liderlik, zaman yönetimi ve problem çözme gibi beceriler hemen hemen her işte faydalıdır. İşverenler, bu tür becerilere sahip çalışanlara değer verir.

Aktarılabilir Becerilerin Önemi

Aktarılabilir beceriler, işgücüne ilk kez giren yeni mezunlar için önemlidir. Bu insanlar, yaşam deneyimleri ve eğitimleri sayesinde, giriş seviyesi bir işte kendilerine yardımcı olacak beceriler kazandılar. Örneğin, üniversitede bir öğrenci organizasyonuna liderlik eden biri, ilk işlerinde kendisine yardımcı olacak liderlik ve organizasyon becerilerine sahip olduğunu söyleyebilir.

Halihazırda Sahip Olduğunuz Aktarılabilir Becerileri Belirleme

Girmek istediğiniz sektöre bağlı olarak, farklı aktarılabilir becerilere odaklanmalısınız. Yeni sektörünüz için hangi becerilerin en önemli olduğunu belirlemek için, yeni sektörünüzdeki açık pozisyonlar için iş tanımlarına bakmalısınız. Halihazırda orada çalışan insanlara işleri için en çok ne tür beceriler kullandıklarını da sorabilirsiniz. Bunları yapmak, halihazırda sahip olduğunuz ve bu yeni sektörde yararlı olacak becerilere ve ayrıca hangi becerileri geliştirmeniz gerektiğine dair daha iyi bir fikir verecektir.

Ek olarak, yaşam deneyiminiz ve eğitiminiz hakkında gerçekten düşünmek için biraz zaman ayırabilirsiniz. Stajlarda, öğrenci organizasyonlarında, gönüllülük deneyimlerinde ve derslerinizde hangi becerileri öğrendiniz? Bunu düşünürken, tüm bu deneyimler yoluyla kazanmış olabileceğiniz herhangi bir zor beceri veya yumuşak beceri hakkında özellikle düşünün. Programlar veya yazılım gibi zor beceriler (teknik beceriler), tıpkı iletişim ve insan becerileri gibi yumuşak beceriler gibi aktarılabilir beceriler olabilir.

Halihazırda sahip olduğunuz aktarılabilir becerileri düşünmek, yeni bir sektöre adım atmaya başlamak için harika bir yerdir.

İş Aramanız Sırasında Aktarılabilir Becerilerinizin Reklamını Yapmak

İş başvurusunda bulunurken, aktarılabilir becerilerinizin başvuru sürecinizde ortaya çıkması gerekecektir. Aktarılabilir güçlü becerilere sahip olmak, sizi iş için daha iyi bir aday yapacaktır. Başvuru sürecinizde aktarılabilir becerilerinizi göstermenin bir yolu örnekler vermektir. Aktarılabilir becerilerinizi kullandığınız örneklerden örnekler verebilirsiniz. Örneğin, bir projede bir ekibi başarıyla yönettiğiniz bir zamanı anlatın. Bir röportaj, bu tür hikayeleri anlatmak için en iyi yerdir. Aktarılabilir becerilerinizi sergilemenin bir başka yolu da bunları özgeçmişinizde listelemektir. Özgeçmişinizde, başvurduğunuz iş için yararlı olabilecek, aktarılabilir becerilerinizi ve sahip olduğunuz belirli becerileri listelediğiniz bir “beceriler” bölümü olabilir. Bu aktarılabilir beceriler, sektörde çok fazla deneyiminiz yoksa özellikle önemlidir. Potansiyel işverenlere sahip olduğunuz becerileri bildirdiğinizde, onlara iş için iyi bir aday olacağınızı göstermiş olursunuz.