Факторы успешной стажировки в США, которые должен понимать каждый иностранный студент.

Программа Отдела непрерывного образования (DCE) Калифорнийского университета в Ирвине позволяет иностранным студентам найти лучшую стажировку.

Для иностранных студентов, желающих жить и работать в США, стажировка является идеальным дополнением к сильной академической подготовке. Это возможность применить свое образование в реальном мире и приспособиться к американской бизнес-культуре. Но развитие необходимых навыков для получения должности, от написания солидного резюме до прохождения собеседования, может стать проблемой без надлежащего руководства.

По словам Эми Бью, менеджера программы DCE Internship Experience, обучение переводу этих навыков на новый уровень может стать бесценным краеугольным камнем для получения опыта обучения за границей и ключом к открытию дверей к желанной стажировке.

«Мы знаем, что стажировка повышает вероятность того, что студенты получат достойную работу после обучения, и в конечном итоге мы стремимся поддерживать этот процесс», — сказала она. «Программа Internship Experience действительно направлена на то, чтобы предоставить нашим иностранным студентам, участвующим в программах ускоренной сертификации (ACP), возможности карьерного роста благодаря стажировке здесь, в США».

Коммуникативные навыки, особенно умение писать сопроводительные письма и резюме, играют большую роль в программе.

Иностранным студентам рекомендуется смотреть на себя как на целостный пакет, проводить инвентаризацию всех своих навыков, а не просто сосредотачиваться на опыте работы полный рабочий день и предыдущих стажировках.

«Мы уделяем большое внимание резюме в программе, в основном потому, что мы используем его в качестве строительного блока для студентов, чтобы они обдумывали свои навыки и опыт», — сказал Буэ. «Мы призываем студентов думать о своем опыте так, как они часто не думали раньше. Работа с частичной занятостью или участие в студенческой организации могут быть невероятно ценными для демонстрации передаваемых навыков. Но наши студенты часто упускают из виду это».

Работа над навыками прохождения собеседования и обретение уверенности могут стать ключом к тому, чтобы произвести сильное впечатление. И видеть, как иностранные студенты осваивают эти межличностные навыки и проходят успешную стажировку, — одна из самых приятных частей ее работы в качестве менеджера по стажировке.

Один студент-интроверт особенно выделялся Буэ. Она посещала UCI в качестве опыта обучения за границей и добавила время к своему пребыванию в США только для того, чтобы пройти стажировку здесь. Сначала студентка была застенчивой и неуверенной в себе, но по мере того, как она работала над написанием резюме и навыками общения, она начала блистать.

«Мы могли видеть, как ее уверенность начинает укрепляться», — сказал Буэ. «Ее наняли стажером в маркетинговую фирму, специализирующуюся на социальных сетях. Я никогда не забуду, когда она пришла ко мне обеспокоенная тем, что ее начальник спрашивал ее мнение на собраниях, а она боялась давать критические замечания».

Бью обсудила это со студенткой и через несколько недель вернулась, чтобы поделиться хорошими новостями: она не только поделилась своим мнением, но и дала альтернативные рекомендации, которые были быстро приняты ее руководителем и оказались очень успешными.

«Это был момент гордости для нас обоих», — добавил Буэ.

Жизненный опыт

DCE Internship Experience — это двухчетвертная программа для иностранных студентов ACP, которая завершается 10-недельной стажировкой в местном бизнесе, соответствующей их образованию и карьерным предпочтениям. Первым шагом является посещение информационного сеанса, а затем запись на необходимый курс по написанию резюме и навыкам проведения собеседований.

Студенты получают поддержку и рекомендации по всем аспектам процесса подачи заявки на стажировку. После завершения процесса кандидаты могут начать поиск самостоятельно или в рамках большой сети местных организаций, желающих принять студентов ACP.

«Наша сеть работодателей невероятна, я действительно должен сказать», — сказал Буэ. «У нас было более 200 компаний, принимающих наших студентов, многие из которых возвращаются квартал за кварталом из-за того, насколько им нравится этот опыт, не говоря уже о том, насколько ценны стажеры».

По словам Буэ, UCI поддерживает тесные отношения с несколькими стартапами округа Ориндж, весьма популярными среди студентов ACP. «Особенно те, кто входит в программу Innovation Management & Entrepreneurship ACP. Я очень горжусь тем, что мы смогли построить эту сеть для наших студентов и в то же время приветствовать новые компании».

Входить ногой в дверь

Стажировка в американской компании может дать ценный опыт работы и обучение на рабочем месте для иностранных студентов. Но одним из самых распространенных препятствий на пути к успеху является робость, нежелание вмешиваться и не искать разъяснений, если они сталкиваются с чем-то, чего не понимают, сказал Буэ.

«Самый главный совет, который мы даем студентам, — задавать вопросы! Прелесть стажировки в том, что она направлена на обучение. Студенты никогда не должны стесняться задавать вопросы друг другу, своему руководителю или коллегам на месте стажировки. На самом деле, вопросы приветствуются и поощряются».

Учащимся, работающим в незнакомой культуре, может быть сложно говорить открыто. Они не хотят никого беспокоить или рисковать задать вопрос о чем-то, что, по их мнению, они уже должны знать. «Я думаю, что это общее чувство для многих из нас», — сказал Буэ. Но это также особенно усиливается благодаря нашему разнообразному культурному происхождению».

Она добавила, что проживание в американской семье может быть полезным для студентов ACP, желающих жить и работать здесь. Это может значительно улучшить их опыт, акклиматизируя их к повседневной жизни и увеличивая их знакомство с английским языком.

Безусловно, Буэ считает, что многие из наиболее важных уроков, предлагаемых программой Internship Experience, проходят за пределами классной комнаты. И хотя умение писать хорошее резюме и проходить сложные собеседования необходимы для начала карьеры, настоящие ключи зачастую самые неосязаемые.

«Если бы я мог одним словом охарактеризовать факторы успешной стажировки, я бы назвал намерение. Мы действительно хотим, чтобы студенты были преднамеренными, когда они думали не только о своей стажировке, но и о своем академическом плане. Задумчивость о том, что они хотят для своего будущего и в какой рабочей среде они хотят быть, может действительно помочь или разрушить опыт стажировки».