ปัจจัยสำหรับการฝึกงานที่ประสบความสำเร็จในสหรัฐอเมริกาที่นักศึกษาต่างชาติทุกคนจำเป็นต้องเข้าใจ

โครงการ Division of Continuing Education (DCE) ที่ มหาวิทยาลัยแคลิฟอร์เนีย เออร์ไวน์ ช่วยให้นักศึกษาต่างชาติได้พบกับการฝึกงานที่ดีที่สุด

สำหรับนักศึกษาต่างชาติที่ต้องการใช้ชีวิตและทำงานในสหรัฐอเมริกา การฝึกงานถือเป็นส่วนเสริมที่สมบูรณ์แบบสำหรับภูมิหลังทางวิชาการที่แข็งแกร่ง เป็นโอกาสที่จะนำการศึกษาของพวกเขาไปใช้ในโลกแห่งความเป็นจริงและปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมธุรกิจของอเมริกา แต่การพัฒนาทักษะที่จำเป็นเพื่อให้ได้ตำแหน่งตั้งแต่การเขียนประวัติย่อไปจนถึงการสัมภาษณ์งานอาจเป็นสิ่งที่ท้าทายหากไม่มีคำแนะนำที่เหมาะสม

Amy Bue ผู้จัดการโครงการ Internship Experience ของ DCE ระบุว่า การเรียนรู้ที่จะนำทักษะที่อ่อนนุ่มเหล่านี้ไปสู่ระดับต่อไปอาจเป็นรากฐานอันล้ำค่าสำหรับประสบการณ์การศึกษาในต่างประเทศ และเป็นกุญแจสำคัญในการเปิดประตูสู่การฝึกงานที่โลภมาก

“เราทราบดีว่าการฝึกงานทำให้นักเรียนมีโอกาสได้งานทำที่มีความหมายมากขึ้นหลังจบการศึกษา และท้ายที่สุด เราตั้งเป้าที่จะสนับสนุนกระบวนการนั้น” เธอกล่าว “โปรแกรม Internship Experience มุ่งเน้นที่การมอบโอกาสในการพัฒนาอาชีพให้กับนักศึกษาต่างชาติใน โปรแกรม Accelerated Certificate Programs (ACPs) ผ่านการฝึกงานที่นี่ในสหรัฐอเมริกา”

ทักษะการสื่อสาร โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเรียนรู้การเขียนจดหมายและประวัติย่อที่ออกแบบมาอย่างดี มีส่วนสำคัญในโปรแกรม

นักศึกษาต่างชาติควรมองตัวเองเป็นชุดรวม สำรวจทักษะทั้งหมดของตน และไม่เพียงแต่มุ่งเน้นที่ประสบการณ์การทำงานเต็มเวลาและการฝึกงานก่อนหน้าเท่านั้น

“เราเน้นย้ำว่าการกลับมาดำเนินโครงการต่ออย่างมาก ส่วนใหญ่เป็นเพราะเราใช้มันเป็นส่วนประกอบสำคัญสำหรับนักเรียนในการคิดผ่านทักษะและประสบการณ์ของพวกเขา” บูกล่าว “เราสนับสนุนให้นักเรียนคิดเกี่ยวกับประสบการณ์ของตนเองในแบบที่ไม่เคยมีมาก่อน งานนอกเวลาหรือการมีส่วนร่วมขององค์กรของนักเรียนอาจเป็นประโยชน์อย่างมากสำหรับการแสดงทักษะที่ถ่ายทอดได้ แต่นักเรียนของเรามักมองข้ามสิ่งเหล่านี้”

การทำงานเกี่ยวกับทักษะในการสัมภาษณ์และการสร้างความมั่นใจอาจเป็นกุญแจสำคัญในการสร้างความประทับใจ และการได้เห็นนักเรียนต่างชาติพัฒนาทักษะด้านมนุษยธรรมเหล่านี้และได้ฝึกงานที่ประสบความสำเร็จก็เป็นหนึ่งในส่วนที่น่าพอใจที่สุดในงานของเธอในฐานะผู้จัดการการฝึกงาน

นักเรียนเก็บตัวคนหนึ่งโดดเด่นเป็นพิเศษสำหรับบู เธอเข้าเรียนที่ UCI เพื่อศึกษาต่อต่างประเทศ และเพิ่มเวลาให้กับการเข้าพักในสหรัฐอเมริกาของเธอเพียงเพื่อที่เธอจะได้ฝึกงานที่นี่ นักเรียนขี้อายและขาดความมั่นใจในตอนแรก แต่เมื่อเธอทำงานเกี่ยวกับทักษะการเขียนเรซูเม่และการสื่อสาร เธอก็เริ่มเปล่งประกาย

“เราเห็นความมั่นใจของเธอเริ่มก่อตัว” บูกล่าว “เธอได้รับการว่าจ้างให้เป็นนักศึกษาฝึกงานในบริษัทการตลาดแห่งหนึ่ง โดยเน้นที่โซเชียลมีเดีย ฉันจะไม่มีวันลืมเมื่อเธอมาหาฉันด้วยความกังวลเพราะหัวหน้างานขอความเห็นจากเธอในการประชุม และเธอกลัวที่จะให้คำติชมที่สำคัญ”

บูพูดคุยกับนักเรียนคนนั้น และสองสามสัปดาห์ต่อมาเธอก็กลับมาเพื่อบอกข่าวดี: ไม่เพียงแต่เธอได้แบ่งปันความคิดเห็นเท่านั้น เธอยังให้คำแนะนำทางเลือกอื่นๆ ที่หัวหน้าของเธอรับไปอย่างรวดเร็วและได้รับการพิสูจน์ว่าประสบความสำเร็จอย่างสูง

“มันเป็นช่วงเวลาที่น่าภาคภูมิใจสำหรับเราทั้งคู่” บูกล่าวเสริม

ประสบการณ์ชีวิต

DCE Internship Experience เป็นโปรแกรมสองในสี่สำหรับนักศึกษา ACP นานาชาติที่สรุปด้วยการฝึกงาน 10 สัปดาห์กับธุรกิจในท้องถิ่นที่สอดคล้องกับภูมิหลังทางการศึกษาและความชอบในอาชีพของพวกเขา ขั้นตอนแรกคือการเข้าร่วมเซสชั่นข้อมูล จากนั้นลงทะเบียนในหลักสูตรทักษะการเขียนประวัติย่อและการสัมภาษณ์ที่จำเป็น

นักเรียนจะได้รับการสนับสนุนและคำแนะนำในทุกแง่มุมของขั้นตอนการสมัครฝึกงาน เมื่อกระบวนการเสร็จสมบูรณ์ ผู้สมัครสามารถเริ่มต้นการค้นหาด้วยตนเองหรือภายในเครือข่ายขนาดใหญ่ขององค์กรท้องถิ่นที่ต้องการรับนักศึกษา ACP

“เครือข่ายนายจ้างของเรานั้นยอดเยี่ยมมาก ฉันต้องพูดจริงๆ” บิวกล่าว “เรามีบริษัทมากกว่า 200 แห่งที่ต้อนรับนักศึกษาของเรา ซึ่งหลายแห่งกลับมาทุกไตรมาสเพราะพวกเขาสนุกกับประสบการณ์มากเพียงใด ไม่ต้องพูดถึงว่านักศึกษาฝึกงานนั้นมีค่าเพียงใด”

UCI มีความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับบริษัทสตาร์ทอัพในออเรนจ์เคาน์ตี้หลายแห่ง ซึ่งค่อนข้างเป็นที่นิยมในหมู่นักศึกษา ACP นายบูกล่าว “โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่อยู่ใน ACP การจัดการนวัตกรรมและการเป็นผู้ประกอบการ ฉันภูมิใจมากที่เราสามารถสร้างเครือข่ายนี้สำหรับนักเรียนของเรา ในขณะเดียวกันก็ต้อนรับบริษัทใหม่ๆ ด้วย”

ก้าวเท้าเข้าประตู

การฝึกงานกับบริษัทในสหรัฐอเมริกาสามารถมอบประสบการณ์การทำงานที่มีคุณค่าและการฝึกอบรมภาคปฏิบัติสำหรับนักศึกษาต่างชาติ แต่อุปสรรคที่พบบ่อยที่สุดประการหนึ่งในการบรรลุความสำเร็จคือความขี้ขลาด การไม่มีส่วนร่วม และไม่แสวงหาคำชี้แจงหากพบสิ่งที่พวกเขาไม่เข้าใจ บูกล่าว

“คำแนะนำอันดับหนึ่งที่เราให้กับนักเรียนคือการถามคำถาม! ความงามของการฝึกงานคือการมุ่งเน้นการเรียนรู้ นักศึกษาไม่ควรลังเลที่จะถามคำถามซึ่งกันและกัน หัวหน้างาน หรือเพื่อนร่วมงานที่ไซต์ฝึกงาน อันที่จริงยินดีและสนับสนุนคำถาม”

การพูดอาจเป็นเรื่องยากสำหรับนักเรียนที่ทำงานในวัฒนธรรมที่ไม่คุ้นเคย พวกเขาไม่ต้องการรบกวนใครหรือเสี่ยงถามคำถามเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขารู้สึกว่าควรรู้อยู่แล้ว “ฉันคิดว่านี่เป็นความรู้สึกทั่วไปสำหรับพวกเราหลายคน” บิวกล่าว แต่ยังเพิ่มความสูงเป็นพิเศษด้วยภูมิหลังทางวัฒนธรรมที่หลากหลายของเรา”

การใช้ชีวิตในครอบครัวชาวอเมริกันสามารถเป็นประโยชน์สำหรับนักเรียน ACP ที่ต้องการอาศัยและทำงานที่นี่ เธอกล่าวเสริม สามารถปรับปรุงประสบการณ์ของพวกเขาได้อย่างมาก ปรับให้เข้ากับชีวิตประจำวันและเพิ่มการเปิดรับภาษาอังกฤษ

เพื่อความแน่ใจ Bue เชื่อว่าบทเรียนที่สำคัญที่สุดมากมายที่นำเสนอโดย โปรแกรม Internship Experience เกิดขึ้นนอกห้องเรียน และในขณะที่การเรียนรู้ที่จะเขียนเรซูเม่ที่ดีและการนำทางในการสัมภาษณ์งานที่ยากลำบากนั้นเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการเริ่มต้นอาชีพ แต่กุญแจที่แท้จริงมักจะเป็นสิ่งที่จับต้องไม่ได้มากที่สุด

“ถ้าฉันสามารถสรุปปัจจัยสำหรับการฝึกงานที่ประสบความสำเร็จได้หนึ่งคำ ฉันจะบอกว่าความตั้งใจ เราต้องการให้นักเรียนตั้งใจจริง ๆ เพราะพวกเขาคิดถึงการฝึกงานไม่เพียง แต่แผนการศึกษาด้วย การไตร่ตรองถึงสิ่งที่พวกเขาต้องการสำหรับอนาคต และสภาพแวดล้อมในการทำงานที่พวกเขาต้องการจะสร้างหรือทำลายประสบการณ์การฝึกงานได้อย่างแท้จริง”