미국에서의 성공적인 인턴십을 위한 요소는 모든 유학생이 이해해야 합니다.

University of California, Irvine 의 평생 교육부(DCE) 프로그램을 통해 유학생들은 최고의 인턴십을 찾을 수 있습니다.

미국에서 거주하며 일하고자 하는 국제 학생들에게 인턴십은 탄탄한 학업 배경을 완벽하게 보완합니다. 그들의 교육을 실제 세계에 적용하고 미국 비즈니스 문화에 적응할 수 있는 기회입니다. 그러나 탄탄한 이력서 작성에서 면접 응시에 이르기까지 자리를 잡기 위해 필요한 기술을 개발하는 것은 적절한 지도 없이는 어려울 수 있습니다.

DCE의 인턴십 경험 프로그램 관리자인 Amy Bue는 이러한 소프트 스킬을 한 단계 더 발전시키는 방법을 배우는 것은 해외 유학 경험을 위한 귀중한 관석이자 탐나는 인턴십의 문을 여는 열쇠가 될 수 있다고 말했습니다.

그녀는 "인턴십을 하면 학생들이 교육을 받은 후 의미 있는 취업을 할 가능성이 훨씬 높다는 것을 알고 있으며 궁극적으로 그 과정을 지원하는 것을 목표로 하고 있습니다."라고 말했습니다. "인턴십 경험 프로그램은 미국에서 인턴십을 통해 ACP( Accelerated Certificate Programs )의 국제 학생들에게 경력 개발 기회를 제공하는 데 중점을 두고 있습니다."

커뮤니케이션 기술, 특히 잘 만들어진 커버레터와 이력서 작성을 배우는 것은 프로그램에서 큰 역할을 합니다.

유학생들은 풀타임 직업 경험과 이전 인턴십에만 집중하지 말고 자신을 종합적인 패키지로 여기고 자신의 모든 기술에 대한 목록을 작성하도록 권장됩니다.

Bue는 "학생들이 자신의 기술과 경험을 통해 생각할 수 있는 빌딩 블록으로 사용하기 때문에 우리는 프로그램에서 이력서를 많이 강조합니다."라고 말했습니다. “우리는 학생들이 이전에 해보지 못한 방식으로 자신의 경험에 대해 생각하도록 권장합니다. 아르바이트 또는 학생 조직 참여는 양도 가능한 기술을 입증하는 데 매우 유용할 수 있습니다. 그러나 우리 학생들은 종종 이것을 간과합니다.”

면접 기술을 연마하고 자신감을 얻는 것이 강한 인상을 주는 열쇠가 될 수 있습니다. 그리고 국제 학생들이 이러한 소프트 스킬로 성장하고 성공적인 인턴십을 취득하는 것을 보는 것은 인턴십 관리자로서의 그녀의 직업에서 가장 만족스러운 부분 중 하나입니다.

한 내성적인 학생은 특히 Bue에게 눈에 띄었습니다. 그녀는 해외 유학 경험으로 UCI 에 참석하고 있었고 그녀가 여기서 인턴십을 추구할 수 있도록 미국 체류에 시간을 추가했습니다. 처음에는 수줍음이 많고 자신감이 없던 학생이 이력서 작성과 커뮤니케이션 스킬을 연마하면서 빛을 발하기 시작했습니다.

"우리는 그녀의 자신감이 쌓이기 시작하는 것을 볼 수 있었습니다."라고 Bue가 말했습니다. “그녀는 소셜 미디어에 중점을 둔 마케팅 회사에 인턴으로 고용되었습니다. 그녀의 상사가 회의에서 그녀의 의견을 묻고 비판적인 피드백을 제공하는 것을 두려워했기 때문에 그녀가 걱정스럽게 나에게 왔을 때 나는 결코 잊지 못할 것입니다.”

B는 그 학생과 이야기를 나눴고 몇 주 후에 다시 돌아와서 좋은 소식을 전했습니다. 그녀는 자신의 의견을 공유했을 뿐만 아니라 상사가 신속하게 채택하고 큰 성공을 거둔 대안적인 권장 사항도 제공했습니다.

뷰는 “우리 둘 모두에게 자랑스러운 순간이었다”고 덧붙였다.

일생의 경험

DCE 인턴십 경험 은 국제 ACP 학생들을 위한 2분기 프로그램으로 교육 배경 및 선호하는 직업에 맞는 현지 기업에서 일하는 10주 인턴십으로 마무리됩니다. 첫 번째 단계는 정보 세션에 참석한 다음 필수 이력서 작성 및 인터뷰 기술 과정에 등록하는 것입니다.

학생들은 인턴십 신청 과정의 모든 측면에 대한 지원과 지도를 받습니다. 프로세스가 완료되면 후보자는 스스로 또는 ACP 학생을 지원하고자 하는 지역 조직의 대규모 네트워크 내에서 검색을 시작할 수 있습니다.

Bue는 "우리 고용주 네트워크는 정말 대단합니다. "우리는 200개 이상의 회사에서 우리 학생들을 호스트했으며, 그 중 많은 회사가 인턴의 가치는 말할 것도 없고 경험을 얼마나 즐기는지 때문에 분기마다 돌아옵니다."

UCI는 ACP 학생들에게 꽤 인기 있는 여러 오렌지 카운티 신생 기업과 긴밀한 관계를 맺고 있다고 Bue는 말했습니다. “특히 혁신 관리 및 기업가 정신 ACP에 있는 사람들. 나는 우리가 학생들을 위해 이 네트워크를 구축하는 동시에 새로운 회사를 환영할 수 있었던 것을 정말 자랑스럽게 생각합니다.”

문에 발을 들여놓기

미국 기업에서의 인턴십은 유학생들에게 귀중한 업무 경험과 현장 교육을 제공할 수 있습니다. 그러나 성공을 달성하는 데 가장 흔한 장애물 중 하나는 소심하고, 참여하지 않고, 이해하지 못하는 것을 만났을 때 설명을 구하지 않는 것이라고 Bue는 말했습니다.

“우리가 학생들에게 가장 많이 하는 조언은 질문을 하는 것입니다! 인턴십의 장점은 학습에 집중한다는 것입니다. 학생들은 인턴십 현장에서 서로, 상사 또는 동료에게 질문하는 것을 주저해서는 안 됩니다. 사실 질문을 환영하고 격려합니다.”

낯선 문화에서 일하는 학생들에게는 말하기가 어려울 수 있습니다. 그들은 누군가를 귀찮게 하거나 이미 알고 있어야 한다고 생각하는 것에 대해 질문을 하는 위험을 감수하고 싶지 않습니다. "이것은 우리 중 많은 사람들에게 공통된 감정이라고 생각합니다."라고 Bue가 말했습니다. 그러나 그것은 또한 우리의 다양한 문화적 배경으로 인해 더욱 강화되었습니다.”

그녀는 미국 가정에서 생활하는 것이 이곳에서 생활하고 일하고자 하는 ACP 학생들에게 도움이 될 수 있다고 덧붙였습니다. 그것은 그들의 경험을 크게 향상시켜 일상 생활에 적응하고 영어에 대한 노출을 증가시킬 수 있습니다.

확실히 Bue는 인턴십 경험 프로그램 이 제공하는 가장 중요한 수업 중 많은 부분이 교실 밖에서 일어난다고 믿습니다. 그리고 좋은 이력서를 쓰는 법을 배우고 어려운 면접을 통과하는 것이 경력을 시작하는 데 필수적이지만 실제 열쇠는 종종 가장 무형의 것입니다.

“인턴의 성공 요인을 한마디로 요약하자면 의향입니다. 우리는 학생들이 인턴십뿐만 아니라 학업 계획에 대해서도 생각하기 때문에 의도적으로 행동하기를 바랍니다. 그들이 미래를 위해 무엇을 원하는지, 어떤 근무 환경에서 일하고 싶은지에 대해 생각하는 것이 인턴십 경험을 실제로 만들 수도 있고 깨뜨릴 수도 있습니다.”