Par Alyssa Laffitte

La saison des stages d'été approche à grands pas ! Même s'il est tôt, vous pouvez commencer à réfléchir à votre processus de demande de stage. Dans cet article, nous discuterons des conseils pour postuler à des stages.

Commencez votre processus de candidature tôt

Bien que l'été semble loin, il sera là avant que vous ne le sachiez. Ne tardez pas à lancer votre demande de stage ! À ce stade, vous n'avez pas besoin de faire quoi que ce soit de trop intense, mais ce serait une bonne idée de commencer à réfléchir à des choses comme le type de stage que vous aimeriez et les entreprises pour lesquelles vous aimeriez faire un stage. Une fois que vous avez une idée approximative de ce que vous voulez, vous pouvez commencer votre recherche.

Regardez aux bons endroits

Commencer votre recherche de stage peut être accablant. Certains élèves ne savent même pas par où commencer. Heureusement, vous disposez de nombreuses ressources pour vous aider à trouver un stage.

Une ressource importante est le bureau des ressources professionnelles de votre école. Ce sont les professionnels qui connectent les entreprises aux nouveaux diplômés universitaires. Ils connaissent probablement de nombreux bons stages disponibles pour quelqu'un dans votre domaine. Un stage est également un bon moyen d'établir un contact avec ce bureau, car il pourra probablement vous aider à trouver un emploi lorsque vous serez plus proche de l'obtention de votre diplôme.

Une autre ressource que vous pourriez utiliser est les sites Web de recherche d'emploi. Il existe de nombreux sites Web pour aider les gens à trouver un emploi. Ces sites Web sont également utiles pour les personnes à la recherche de stages. L'avantage de la recherche en ligne est que vous pouvez affiner vos résultats de recherche en fonction de différents facteurs (tels que les évaluations de l'entreprise et l'emplacement). Passez un peu de temps à parcourir ces sites Web pour voir ce que vous pouvez trouver.

De plus, vous pouvez utiliser votre propre réseau. L'université, c'est réseauter et rencontrer des gens. Connaissez-vous quelqu'un qui pourrait vous aider à trouver un stage quelque part? Les professeurs sont de bonnes personnes dans votre réseau à qui demander car ils connaissent probablement de nombreuses personnes dans le domaine qui pourraient être à la recherche de stagiaires. (Points bonus s'ils acceptent de vous écrire une lettre de recommandation !)

Enfin, vous pouvez contacter directement les entreprises. Cette méthode est plus risquée que les autres, mais ça ne fait pas de mal ! S'il y a une entreprise spécifique pour laquelle vous aimeriez travailler, vous pouvez l'appeler et lui demander s'il serait prêt à embaucher un stagiaire. Pour leur montrer que vous êtes sérieux, vous pouvez leur proposer de leur envoyer une lettre de motivation et un CV.

Être organisé

Étant donné que vous postulerez probablement à plusieurs postes, il est important que vous soyez organisé pendant votre processus de candidature. Différents postes ont probablement des délais différents et des exigences différentes. Avoir un système, comme une feuille de calcul, qui décrit toutes ces informations de manière simple vous sera extrêmement utile. Dans votre feuille de calcul, vous pouvez inclure des catégories telles que la date limite, les documents requis (lettre de motivation, CV, lettres de recommandation, etc.) et les coordonnées de l'entreprise. Vous pouvez également noter sur cette feuille de calcul quand vous avez soumis chaque élément de la candidature pour être sûr de ne rien manquer. Ce système organisé veillera à ce que vous remettiez tous les composants de candidature corrects à temps pour chaque poste auquel vous postulez.

Demandez des lettres de recommandation bien à l'avance

De nombreux stages vous obligeront à fournir une lettre de recommandation. En fait, ils pourraient demander plusieurs lettres ! Si tel est le cas, réfléchissez bien à qui vous écrirait une lettre forte. Vous pouvez demander à un ancien patron, à un professeur ou à quelqu'un qui vous a supervisé de faire du bénévolat.

Une fois que vous avez décidé, vous devez leur demander tout de suite s'ils seraient prêts à vous écrire une lettre de recommandation solide pour un stage. Demander environ deux mois à l'avance est la norme car cela leur donne suffisamment de temps pour écrire une bonne lettre. N'ayez pas peur de leur rappeler gentiment la lettre à mesure que la date limite approche. Assurez-vous de donner suffisamment de temps à vos recommandataires pour écrire et envoyer une bonne lettre !

Préparez un excellent CV et une lettre de motivation

Votre demande de stage nécessitera que vous soumettiez un CV et une lettre de motivation. Un CV est un document qui répertorie vos informations personnelles, votre formation, votre expérience professionnelle et vos compétences. Il doit être court et précis, mais suffisamment précis pour montrer à l'entreprise ce que vous pouvez faire. Une lettre de motivation est un document qui vous permet de vous présenter et d'expliquer pourquoi vous postulez pour ce stage particulier. Ce n'est pas censé être une répétition de votre CV; il est destiné à le compléter en fournissant des informations supplémentaires sur qui vous êtes en tant que personne. Si vous ne savez pas comment rédiger ces deux documents, recherchez des modèles et des exemples en ligne. Vous trouverez de nombreuses ressources pour vous aider à rédiger un CV et une lettre de motivation solides.

Faire une demande de stage demande du temps, de l'énergie et de la patience. Si vous suivez ces conseils, vous bénéficierez d'un processus de candidature fluide. Bonne chance pour postuler aux stages !