Por Naomi Fink

¿Busca una experiencia laboral interesante para mejorar su currículum y ayudarlo a adquirir habilidades prácticas? Considere trabajar en una nueva empresa. Trabajar en una start-up es una experiencia única a través de la cual aprenderá bastante en poco tiempo. Durante seis meses del año pasado, trabajé para una empresa emergente de psicología positiva llamada Positive Voices, comenzando como pasante y ascendiendo a gerente de marketing. Aprendí mucho a través de esta experiencia y es posible que ustedes hagan lo mismo. En particular, aquí hay siete cosas que aprenderá al trabajar en una nueva empresa.

1. Toma la iniciativa

Trabajar en una start-up significa entrar en la planta baja. Los proyectos y las tareas son prácticas, todo es nuevo y de ritmo rápido, y la organización aún está averiguando exactamente cuál es su misión y cómo lograrla. Lo más probable es que trabaje con un equipo pequeño en el que cada individuo ejerce mucho peso y tiene mucho espacio para experimentar. Esta es una gran oportunidad para ser creativo y tomar la iniciativa. Si tiene una idea, dígala. Si es necesario hacer algo, dé un paso adelante y hágalo. Sus conocimientos y contribuciones podrían generar grandes cambios para la empresa y para su carrera personal.

2. Sea apasionado

Para trabajar para una empresa emergente, debe ser un apasionado de lo que está haciendo. De hecho, todos los miembros del equipo deben aceptar la misión de la empresa y estar dedicados a hacer que suceda para que la puesta en marcha tenga éxito. Los líderes de empresas emergentes comen, respiran y duermen la declaración de misión de sus organizaciones. Si esto le suena a usted, entonces tal vez trabajar en una nueva empresa sea lo correcto. Encuentre una causa que le apasione y ayude a construir la empresa con su impulso y determinación únicos.

3. Trabajo en equipo

Al trabajar en una empresa emergente, aprenderá a operar como parte de un equipo. Esta es una oportunidad realmente maravillosa para formar vínculos estrechos con sus compañeros de trabajo. También significa tomar el relevo cuando sus compañeros de equipo se resbalen o suelten la pelota. Las empresas emergentes suelen tener poco dinero y dependen de unas pocas personas para hacer mucho trabajo. A veces puede ser frustrante, pero las conexiones que formará y las habilidades con las personas que adquirirá en el camino bien valen la pena.

4. Comunicación

La comunicación es clave cuando se trabaja en una nueva empresa. El entorno es acelerado y las cosas pueden cambiar en cualquier momento. Al trabajar en una empresa emergente, aprenderá a desarrollar una línea de comunicación abierta y se acostumbrará a comunicarse con sus compañeros de trabajo con frecuencia. Esta es una habilidad realmente útil que se aplica en casi todas las áreas de la vida.

5. Cómo dar y aceptar comentarios

Las empresas emergentes involucran muchos intercambios con sus compañeros de trabajo. Tendrás que aprender a trabajar juntos para hacer las cosas y, a veces, esto puede requerir que cambies de táctica. En última instancia, su trabajo consiste en hacer lo mejor para la empresa. Si alguien de su equipo le dice que cambie algo, no lo tome como algo personal. Al trabajar en una empresa emergente, aprenderá rápidamente cómo recibir bien los comentarios y cómo darlos también.

6. Flexibilidad

Parte de trabajar para una empresa emergente significa aprender a ser flexible. La descripción de su trabajo y / o asignaciones pueden cambiar repentinamente y es importante aprender a adaptarse. Los plazos también pueden cambiar rápidamente. Es posible que sea necesario hacer algo que pensaba que tenía una semana antes del final del día, y es posible que el trabajo que terminó la semana pasada no se utilice durante un mes más. Trabajando en una puesta en marcha, aprenderá cómo priorizar tareas, hacer malabares con múltiples asignaciones, lidiar con los golpes y pensar en sus pies.

7. Es un riesgo

Al igual que con cualquier empresa, existe un riesgo al trabajar en una nueva empresa. Sin embargo, este riesgo se amplifica cuando se considera el hecho de que las empresas emergentes gastan al menos los primeros meses produciendo más dinero del que están recibiendo. A veces, esta inversión vale la pena; muchas empresas exitosas y bien establecidas comenzaron como nuevas empresas con dificultades. Sin embargo, también hay muchos casos en los que las empresas emergentes fracasan. La empresa para la que trabaja podría hundirse en cualquier momento y es importante reconocer ese riesgo.

Trabajar en una empresa emergente es una gran oportunidad para aprender, crecer, tomar la iniciativa y vivir su pasión. Aprenderá mucho muy rápidamente y hará conexiones sólidas que se quedarán con usted incluso si la empresa en la que está trabajando para tanques. Es un riesgo trabajar para una empresa emergente, pero las habilidades que adquirirá a través de la experiencia son invaluables.