Por Naomi Fink
Procurando uma experiência de trabalho interessante para impulsionar seu currículo e ajudá-lo a adquirir habilidades práticas? Considere trabalhar em uma start-up. Trabalhar em uma startup é uma experiência única, com a qual você aprenderá muito em um curto período de tempo. Durante seis meses no ano passado, trabalhei para uma start-up de psicologia positiva chamada Positive Voices, começando como estagiário e progredindo até gerente de marketing. Aprendi muito com essa experiência e você pode fazer o mesmo. Em particular, aqui estão sete coisas que você aprenderá trabalhando em uma start-up.
1. Tome a iniciativa
Trabalhar em uma start-up significa chegar ao térreo. Projetos e tarefas são práticos, tudo é novo e rápido, e a organização ainda está descobrindo exatamente qual é sua missão e como alcançá-la. Provavelmente, você trabalhará com uma equipe pequena, onde cada indivíduo tem muito peso e tem muito espaço para experimentar. Esta é uma ótima oportunidade para ser criativo e tomar iniciativa. Se você tem uma ideia, fale. Se algo precisa ser feito, dê um passo à frente e faça. Suas percepções e contribuições podem levar a grandes mudanças para a empresa e para sua carreira pessoal.
2. Seja apaixonado
Para trabalhar para uma start-up, você precisa ter paixão pelo que está fazendo. Na verdade, cada membro da equipe precisa se comprometer com a missão da empresa e se dedicar a torná-la realidade para que o start-up seja bem-sucedido. Os líderes de startups comem, respiram e dormem a declaração de missão de suas organizações. Se isso soa como você, talvez trabalhar em uma start-up seja a escolha certa. Encontre uma causa pela qual você seja apaixonado e ajude a construir a empresa com seu ímpeto e determinação exclusivos.
3. Trabalho em equipe
Trabalhando em uma start-up, você aprenderá como operar como parte de uma equipe. Esta é uma oportunidade realmente maravilhosa de formar laços estreitos com seus colegas de trabalho. Também significa compensar quando seus companheiros escorregam ou deixam a bola cair. As start-ups normalmente têm pouco dinheiro e dependem de poucas pessoas para fazer um monte de trabalho. Pode ser frustrante às vezes, mas as conexões que você formar e as habilidades pessoais que você adquirirá ao longo do caminho valem a pena.
4. Comunicação
A comunicação é fundamental ao trabalhar em uma start-up. O ambiente é acelerado e as coisas podem mudar a qualquer momento. Ao trabalhar em uma start-up, você aprenderá como desenvolver uma linha aberta de comunicação e se acostumará a checar com seus colegas de trabalho com frequência. Esta é uma habilidade muito útil, aplicável em praticamente todas as áreas da vida.
5. Como dar e aceitar feedback
Start-ups envolvem muitas idas e vindas com seus colegas de trabalho. Você precisará aprender a trabalhar juntos para fazer as coisas e, às vezes, isso pode exigir que você mude de tática. Em última análise, seu trabalho é fazer o que é melhor para a empresa. Se alguém em sua equipe lhe disser para mudar algo, não leve para o lado pessoal. Trabalhando em uma start-up, você aprenderá rapidamente como receber bem e dar feedback.
6. Flexibilidade
Parte de trabalhar para uma start-up significa aprender a ser flexível. A descrição do seu trabalho e / ou atribuições podem mudar repentinamente e é importante aprender como se adaptar. Os cronogramas também podem mudar rapidamente. Algo que você pensou que tinha uma semana para fazer pode realmente precisar ser feito no final do dia, e o trabalho que você terminou na semana passada pode não ser usado por mais um mês. Trabalhando em uma start-up, você aprenderá como priorizar tarefas, fazer malabarismos com várias atribuições, lidar com os golpes e pensar por conta própria.
7. É um risco
Como em qualquer empresa, existe o risco de trabalhar em uma start-up. No entanto, esse risco é ampliado quando você considera o fato de que as start-ups passam pelo menos os primeiros meses gerando mais dinheiro do que obtendo. Às vezes, esse investimento compensa; muitas empresas bem-sucedidas e bem estabelecidas começaram como novas empresas em dificuldades. No entanto, também existem muitos casos em que as start-ups falham. A empresa para a qual você trabalha pode falir a qualquer momento, e é importante reconhecer esse risco.
Trabalhar em uma start-up é uma grande oportunidade de aprender, crescer, ter iniciativa e viver sua paixão. Você aprenderá muito rapidamente e fará conexões fortes que ficarão com você mesmo se a empresa para a qual você está trabalhando for tanques. É um risco trabalhar para uma start-up, mas as habilidades que você ganhará com a experiência são inestimáveis.
Naomi Fink
Deixe-nos encontrar o melhor curso para você
Let us know what you're looking for so we can find the best school for you.
Artigos úteis




Veja estas escolas


Related Stories
Start your U.S. adventure with Study in the USA

Learn About U.S. education financing, housing, and more
Depoimentos de estudantes
Recursos
Aprenda sobre a cultura e educação americana com os especialistas do "Study in the USA". Leia Mais