กฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำใหม่ในแมสซาชูเซตส์: โอกาสหรืออุปสรรคสำหรับคู่ค้า Au?

โดย Pietro Rossini

Maria Camila Luna ออแพร์จากโคลอมเบียกำลังดูแลลูกสองคนในครอบครัวที่ร่ำรวยในแมสซาชูเซตส์อย่างสนุกสนาน

เธอมาที่สหรัฐอเมริกาในปี 2019 และยอมรับวัฒนธรรมและสิ่งแวดล้อมใหม่ ๆ

“ ฉันมีความสุขกับครอบครัวนั้นและฉันใฝ่ฝันที่จะใช้ชีวิตในสหรัฐอเมริกามาตลอด” ลูน่ากล่าว

Luna ได้รับค่าตอบแทนเพียง 4 เหรียญต่อชั่วโมงและทำงานเป็นเวลา 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

เมื่อในเดือนธันวาคม 2019 ศาลอุทธรณ์สหรัฐสำหรับการแข่งขันรอบแรกตัดสินว่าออแพร์ในแมสซาชูเซตส์ควรได้รับค่าจ้างขั้นต่ำ 13.50 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงลูน่าอยู่เหนือดวงจันทร์

แต่น่าเสียดายที่ครอบครัวอุปถัมภ์ของเธอไม่มีปฏิกิริยาเช่นเดียวกัน พวกเขาติดต่อเอเจนซี่และตัดสินใจออกจากโครงการออแพร์

ลูน่ากลัวว่าเธอจะถูกเนรเทศ "ฉันกลัว. ฉันต้องหาครอบครัวอื่นให้เร็วที่สุด” เธอกล่าว

หน่วยงานของเธอไม่ได้ช่วยในการวิจัย เธอต้องพึ่งพาแฟนหนุ่มชาวอเมริกันคนใหม่ที่ติดต่อกับแม่อุปถัมภ์คนใหม่ที่เพิ่งครบวาระ 2 ปีกับออแพร์อีกคน

อย่างไรก็ตามไม่ใช่ทุกคนที่โชคดีเท่าลูน่า

ออแพร์บางรายต้องเปลี่ยนสถานะหรือแม้กระทั่งออกจากประเทศก่อนที่เงื่อนไขจะหมดอายุเนื่องจากไม่สามารถหาครอบครัวอื่นมาเป็นเจ้าภาพได้

“ ในวันเดียวกับที่กฎหมายใหม่ได้รับการอนุมัติครอบครัวอุปถัมภ์ของฉันมีการประชุมกับหน่วยงานของฉัน ในคืนเดียวกันนั้นครอบครัวของฉันบอกฉันว่าพวกเขาจะออกจากรายการ” Jeimmy Fandiñoออแพร์จากโคลอมเบียกล่าว“ พวกเขาไล่ฉันออกไปจริงๆ!”

กฎหมายนี้ทำขึ้นเพื่อให้ความคุ้มครองและสิทธิแก่ออแพร์ที่อาศัยอยู่ในแมสซาชูเซตส์มากขึ้น อย่างไรก็ตามเป็นการช่วยเหลือหรือทำให้พวกเขาเสียเปรียบ? ออแพร์พอใจกับการตัดสินใจครั้งนี้หรือไม่? แล้วครอบครัวล่ะ? ทำไมรัฐอื่น ๆ ไม่ถือว่าออแพร์เป็นคนทำงานประจำ?

“ สำหรับสิ่งที่ฉันรู้ว่าออแพร์หลายคนทำข้อตกลงอย่างไม่เป็นทางการกับครอบครัวของพวกเขาโดยไม่เกี่ยวข้องกับเอเจนซี่ของพวกเขา” Maria Semmelroth อดีตออแพร์จากบราซิลกล่าว

ตาม เว็บไซต์อย่างเป็นทางการของรัฐบาลแมสซาชูเซตส์ “ ออแพร์มีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างขั้นต่ำค่าล่วงเวลาเวลาเลิกงานและความคุ้มครองอื่น ๆ ”

ค่าจ้างขั้นต่ำในแมสซาชูเซตส์คือ 13.50 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงและออแพร์สามารถทำงานได้ถึง 45 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

นั่นหมายความว่าตามกฎหมายใหม่ออแพร์ที่ทำงานเต็มเวลาควรได้รับเงินประมาณ $ 2,430 ต่อเดือน

“ ฉันจำได้ว่าเมื่อกฎหมายใหม่มาถึงทุกคนก็ตกใจ” วาเนสซ่าคาบัลเลโรออแพร์จากโคลอมเบียกล่าว “ ฉันมีเพื่อนที่ยังได้รับค่าจ้างต่ำ พวกเขาทำข้อตกลงอย่างไม่เป็นทางการกับครอบครัวของพวกเขา”

“ ครอบครัวอุปถัมภ์ของฉันบอกฉันว่าพวกเขาจะจ่ายค่าจ้างให้ฉันตามข้อตกลงก่อนหน้านี้หรือฉันต้องหาครอบครัวอื่น” กิลเลอร์โมดรากอนอดีตออแพร์จากสเปนกล่าว

ออแพร์ทุกคนที่สัมภาษณ์ในรายงานนี้มีประสบการณ์เดียวกัน - ไม่มีใครได้รับข่าวการเปลี่ยนแปลงกฎหมายจากหน่วยงานของพวกเขา

“ ฉันรู้ว่ากฎหมายเปลี่ยนผ่านโซเชียลมีเดีย” Caballero กล่าว “ ฉันคิดว่าเอเจนซี่ไม่ได้แถลงอย่างเป็นทางการว่าจะไม่เดือดร้อนและเสียลูกค้า”

จากบทความล่าสุดใน Politico.com มีออแพร์ 17,500 คนในสหรัฐอเมริกาประมาณ 2,000 คนทำงานและศึกษาในแมสซาชูเซตส์

ยังไม่มีการเผยแพร่สถิติเกี่ยวกับจำนวนออแพร์ที่ออกจากแมสซาชูเซตส์นับตั้งแต่การอนุมัติกฎหมาย

และตัวเลขเหล่านี้มีแนวโน้มที่จะลดลงอย่างรวดเร็วเนื่องจากค่าใช้จ่ายที่ครอบครัวในแมสซาชูเซตส์ต้องเผชิญกับออแพร์

ตามที่หน่วยงานออแพร์ Cultural Care นอกเหนือจากเงินเดือนออแพร์แล้วครอบครัวต้องจ่ายค่าธรรมเนียมการดำเนินการ 9,195 ดอลลาร์พร้อมประกันสุขภาพค่าห้องและค่าอาหารและเงินช่วยเหลือสำหรับการศึกษาของพวกเขาสูงถึง $ 500

ไม่มีครอบครัวใดในโหลที่ติดต่อขอสัมภาษณ์ตกลงที่จะพูดคุยเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงกฎหมายนี้

“ กฎหมายพยายามให้เราเป็นออแพร์” Yesica Sanchézออแพร์จากโคลอมเบียกล่าว“ แต่เนื่องจากได้รับการอนุมัติแล้วจึงไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะหาครอบครัวในแมสซาชูเซตส์อีกต่อไป!”

Pietro Rossini เป็น มิชชันนารี Xaverian และนักศึกษา ESL ที่ Framingham State University เขาเดินทางมาสหรัฐอเมริกาในเดือนมกราคม 2020 โดยมีจุดประสงค์เพื่อศึกษาต่อปริญญาโทสาขาวารสารศาสตร์ที่มหาวิทยาลัยบอสตัน ความฝันของเขาคือการรวบรวมและแบ่งปันเรื่องราวของมนุษยชาติทั่วโลกทำให้โลกเป็นครอบครัวเดียว