A quem pedir uma carta de recomendação

Como estudantes universitários, frequentemente nos inscrevemos para estágios, bolsas, atividades extracurriculares e empregos. Esses aplicativos geralmente requerem uma carta de recomendação. Se você precisar de uma carta de recomendação, aqui estão algumas pessoas que você poderia pedir para escrever uma:

Ex-supervisores

A melhor pessoa para pedir uma carta de recomendação é um ex-supervisor . Até mesmo um supervisor de estágio será uma boa escolha. Seus ex-supervisores poderão atestar sua ética de trabalho e sua capacidade de trabalhar como membro de uma equipe. Eles o conhecem muito bem profissionalmente e podem atestar que você é um bom trabalhador. Uma carta de recomendação de um ex-supervisor terá muito peso porque seu futuro supervisor provavelmente a lerá e se convencerá de que deve contratá-lo.

Colegas de trabalho

Você também pode pedir a um colega de trabalho, especialmente um mais experiente (ou de nível superior), para escrever uma carta de recomendação. Uma carta de um colega de trabalho pode não ter o mesmo peso que uma carta de seu supervisor, mas ele ainda pode escrever uma carta para você porque provavelmente o conhece bem no sentido profissional. Como trabalham com você todos os dias, eles podem fornecer exemplos específicos que demonstram sua forte ética de trabalho. Uma carta de um colega de trabalho pode ser muito poderosa. Por esse motivo, é uma boa ideia pedir a um colega de trabalho uma carta de recomendação.

Alguém que está conectado à empresa

Se você conhece alguém conectado à empresa para a qual está se candidatando, peça uma carta de recomendação. Use as conexões que você tem! Como a empresa já confia nessa pessoa, ela levará esta carta de recomendação muito a sério. É claro que essa pessoa pode não conhecê-lo bem no sentido profissional, então a carta dela pode não ter tanto peso quanto a carta do seu ex-supervisor. A carta dessa pessoa pode ser uma carta secundária ou complementar. Ainda assim, se puder, peça uma carta de recomendação a alguém que você conhece e que esteja conectado à empresa.

Alguém com quem você se ofereceu

Se você já fez algum trabalho voluntário, pode entrar em contato com o supervisor de seu programa de voluntariado e pedir uma carta de recomendação. Mesmo que o supervisor do programa voluntário não seja tecnicamente seu chefe, ele ainda poderá comentar sobre sua ética de trabalho e sua capacidade de trabalhar em equipe. Incluir uma carta de alguém com quem você foi voluntário mostrará ao seu futuro empregador que você se preocupa em retribuir à comunidade. O voluntariado é uma ótima maneira de provar que você é uma pessoa equilibrada. Seu supervisor de programa de voluntariado pode ser um recurso útil, mesmo que sua experiência como voluntário não tenha sido na área em que deseja seguir carreira.

Professores

Se você acabou de se formar na faculdade, é aceitável pedir ao seu professor uma carta de recomendação. (Pontos de bônus se o professor for de alguma forma afiliado à escola ou empresa para a qual você está se candidatando, ou se você tiver feito uma pesquisa / um projeto sob a direção dele.) Você deve tentar pedir a um professor que o conheça bem, então é melhor pergunte a alguém que já ensinou mais de uma de suas aulas. É ainda melhor se você puder perguntar a um professor com quem você trabalhou (por exemplo, se você trabalhou no laboratório dele). Esses professores estarão mais bem preparados para escrever sobre sua ética de trabalho. Os professores são ótimas pessoas para pedir cartas de recomendação.

NÃO peça uma carta aos familiares

É uma regra importante que você não pode pedir aos membros da família (incluindo cônjuges) cartas de recomendação, seja para um emprego ou para a escola. Por serem membros da família, os gerentes de contratação acreditarão que suas opiniões sobre você serão tendenciosas. Em outras palavras, é um conflito de interesses. Também é provável que os membros da sua família não o conheçam no ambiente profissional, então a opinião deles pode não ser tão relevante para o emprego para o qual se candidatou. Por esses motivos, você não deve pedir a seus familiares que lhe escrevam uma carta de recomendação de emprego.

Tenha cuidado ao perguntar a amigos pessoais

Ao contrário de pedir aos membros da família, pedir uma recomendação a amigos pessoais não é um não-não definitivo. Não é automaticamente um conflito de interesses. No entanto, você deve ter um bom motivo para perguntar ao seu amigo. Por exemplo, seu amigo é ex-aluno (ou ex-aluno) da escola para a qual você está se inscrevendo? Eles são afiliados à empresa para a qual você está se candidatando? Eles se ofereceram para você? Nesse caso, seria aceitável pedir-lhes uma carta de recomendação. Caso contrário, seu amigo pode não ser a melhor pessoa para pedir uma carta de recomendação.

Se você precisa de uma carta de recomendação, há muitas pessoas na sua vida a quem você pode perguntar.