Cómo hacerse notar por los entrenadores universitarios y universitarios
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Desde recibir cientos de correos electrónicos al día, viajar a torneos e identificar a los estudiantes atletas, el reclutamiento es un trabajo de tiempo completo para todos los entrenadores de colegios y universidades. Debido a esto, cada vez más entrenadores están comenzando a buscar estudiantes atletas en el extranjero y, en algunos casos, muchos entrenadores prefieren a los atletas internacionales sobre los nacionales. Los entrenadores invierten mucho en sus reclutas y, en muchos casos, los entrenadores preguntan sobre la capacidad académica y el carácter de un recluta, antes que sobre su capacidad atlética.
1) Nivel de madurez
Muchos estudiantes-atletas internacionales (incluso estadounidenses en el extranjero) tienden a ser más maduros que el estudiante de último año promedio que se gradúa en los EE. UU. Esto generalmente se debe al hecho de que son más independientes, más viajeros e incluso, en algunos casos, más responsables en comparación con sus Homólogos estadounidenses.
2) Nivel académico
Debido al hecho de que el nivel académico en muchas escuelas internacionales tiende a estar en un nivel más alto que las escuelas secundarias en los Estados Unidos, muchos estudiantes-atletas generalmente están mejor preparados para la universidad y tienen los hábitos de estudio necesarios para manejar el horario agotador de un estudiante. atleta colegiado.
Sin embargo, aunque los entrenadores miran al extranjero, el hecho es que muchos atletas internacionales todavía pueden ser pasados por alto y el proceso es arduo por decir lo menos. Muchos entrenadores no tienen los recursos ni el presupuesto para reclutar en cualquier parte del mundo, lo que significa que para que te vean tienes que acudir a ellos. Sin embargo, esto no es tan fácil como parece.
Contactar a los entrenadores por correo electrónico: los entrenadores son bombardeados por correos electrónicos de los reclutas, y los entrenadores reciben más de 100 correos electrónicos al día pidiéndoles que vean videos destacados. Muchos de estos posibles reclutas no están familiarizados con el nivel en los EE. UU. Y generalmente solo envían correos electrónicos a aquellas escuelas que son muy populares, como UCLA o Notre Dame. Aunque estas escuelas pueden ser una excelente opción académica, en la mayoría de los casos no serían una buena combinación atlética.
Muchos de los videos que se envían son demasiado largos y los mejores aspectos destacados se mezclan a lo largo de todo el video. Los entrenadores no tienen tiempo para ver videos de 10 minutos y, en promedio, ven menos de un minuto. Por lo tanto, asegurarse de tener todos sus mejores aspectos destacados desde el principio le ayudará a hacerse notar. Además, no se desanime demasiado si no obtiene una respuesta. En algunos casos, eso puede no significar que no le gustes al entrenador, pero debido a la gran cantidad de correos electrónicos que recibe, también podría significar que simplemente no te ha visto.
Campamentos y vitrinas de identificación: estos campamentos se han convertido en un rito de iniciación cada verano en casi todos los campus universitarios de los EE. UU. Sin embargo, muchos de estos campamentos no son una forma viable de hacerse ver. Estos eventos, aunque brindan una gran experiencia y la oportunidad de pasar unos días en un campus que te interesa, la realidad es que no debes confiar en estos para ser elegido para formar parte del equipo en función de los resultados de estos campamentos. . Muchos entrenadores no están usando estos eventos para reclutar realmente atletas; competirá con cientos de otros atletas (casi todos con los que nunca ha competido), lo que significa que su capacidad para destacarse lo suficiente del resto de la multitud es algo que ocurre con muy poca frecuencia.
Reclutamiento de empresas: otra forma de reclutamiento es el uso de un experto para promocionarlo entre los entrenadores dentro de su red. Hay muchos tipos de empresas que brindan una amplia gama de servicios, desde la capacidad de crear un perfil en línea, brindarle información de contacto de entrenadores con los que conectarse, crear su video destacado o ayudar con diferentes aspectos del proceso de reclutamiento. Cuando está buscando la compañía adecuada para trabajar, lo más importante a tener en cuenta es que su prioridad debe ser encontrar primero el ajuste académico y social adecuado para usted como estudiante. Para garantizar el éxito, las empresas deben evaluar previamente su nivel atlético (y académico) antes de trabajar con usted, asegurándose de que tenga la capacidad para competir a nivel universitario. Asegúrese de preguntar sobre su tasa de éxito, algunas de las escuelas en las que han colocado reclutas y su capacidad para obtener becas.
Incluso si está buscando programas de la NCAA D3 (que no ofrecen becas deportivas), hay beneficios de utilizar la empresa de contratación adecuada. Incluso con estas escuelas, un buen reclutador tiene la capacidad de hacerte notar, ofrece más para que elijas, te ayuda a asegurar dólares adicionales para becas, ya que algunas de estas escuelas ofrecen becas académicas más altas para estudiantes-atletas y se asegura de que todos los elementos del proceso de contratación estén cubiertos y que usted los realice.
En última instancia, es vital que mantenga abiertas sus opciones, ya que cuanto más abierto esté con la ubicación, el tamaño y otros factores en su búsqueda de universidades, más oportunidades habrá para usted. Tenga en cuenta que el proceso de reclutamiento de un atleta internacional puede ser muy difícil (y en algunos casos confuso). Asegúrese de que si convertirse en un estudiante universitario-atleta es un camino que le interesa tomar, haga todo lo posible para brindar la mejor oportunidad no solo para encontrar la universidad adecuada para usted, sino también para estar en un entorno en el que tenga una posibilidad real de competir cuando llegue a su primer año de competición. Si haces eso, ¡es posible que tengas esa carrera universitaria con la que has estado soñando!
Ethos College , una empresa líder en reclutamiento de deportes universitarios que trabaja con estudiantes-atletas de escuelas internacionales y preparatorias en todo el mundo. El enfoque de Ethos College es encontrar el ajuste académico y social adecuado para cada uno de sus reclutas y ha construido una red de entrenadores en todos los deportes de la NCAA para más de 1,100 escuelas en EE. UU. Y Canadá. Desde sus inicios, Ethos College ha obtenido más de $ 40,000,000 en becas para sus clientes y ha recibido múltiples oportunidades de becas para cada uno de sus reclutas.