在当今竞争激烈的市场中，您需要具备哪些关键技能？
在全球职业领域取得成功的必备素质
随着时间的推移，新工作角色的要求和个人规范会随着工作环境的变化而调整。 20 年、10 年甚至 5 年前被高度重视的技能已经发生了变化，现在雇主正在寻找新的东西。如果您正在申请工作，这可能会让您难以确定雇主正在寻找哪些技能以及如何让自己从其他求职者中脱颖而出。
近年来，工作场所变得更加虚拟，利用在线工具进行从沟通到设计和共享代理合同模板的任何事情。为了让新员工有效地融入他们的新业务，他们已经需要具备一些技能，以便在虚拟工作场所和任何实体办公室中蓬勃发展。雇主将在您的申请中寻找这些技能，以评估您的就业能力。
您需要哪些类型的技能才能就业？
远程技能
远程工作需要一套与在办公室与团队其他成员一起工作不同的技能。由于许多企业现在采用混合工作模式，您可能必须在自己的住处远程工作，而且要获得这份工作，您需要证明自己可以。这些技能表明，无论你在哪里工作，你仍然可以成为团队中有效的一员，能够管理自己并在没有高级团队成员过多监督的情况下仍然按时完成任务。
IT技能
拥有基本的 IT 素养对于现代工作场所至关重要，因为新员工无论其角色如何都需要使用直观的界面和应用程序。超越这一点并证明您拥有更专业的 IT 技能，无论是编码还是以前使用商业通信软件的经验，都可以帮助您从其他申请人中脱颖而出。同样，潜在的雇主会重视不必花时间培训你。
软技能
有充分理由，在找工作时，受雇人士的这些更普遍的理想特征在一段时间内一直很重要。无论工作角色如何，软技能往往都很有用，显示您在管理工作量和实现对您的期望方面的能力。因此，它们可以在不同角色之间转换，帮助求职者改变职业并以与工作要求相关的方式展示他们现有的技能。
当今竞争激烈的市场的关键技能是什么？
独立
无论您是远程工作还是在部门办公室内工作，您都需要具备激励自己并完成预期任务的技能。尽管您可能会与其他人一起完成项目，但您不应依赖他们提醒您最后期限或对您的职责进行微观管理。独立性是一种就业技能，体现在您在没有帮助的情况下完成的任何任务或项目，以及您采取主动或发挥领导作用的领域。
异步通信
特别是在远程或混合团队中工作时，异步通信允许团队在项目上单独取得进展，而无需所有人不断地一起工作。其中很大一部分归结为有效的沟通，并为其他人提供他们继续该项目所需的信息和资源，而无需问您其他问题。这改善了远程团队的工作流程并减少了整个流程的延迟。
虚拟协作
您在线协作的方式看起来与您亲自进行协作的方式不同。使用视频通话和屏幕共享是与团队其他成员合作的一种方式，在某些情况下可能会有用。同样，通过虚拟消息和文件共享在企业范围内进行协作的经验显示了组织水平和与他人合作的灵活性。能够在你的应用程序中解释这一点表明你有能力在任何地方进行协作。
软件体验
某些角色可能依赖于特定的软件，并且表明您已经可以使用这些软件意味着将您融入该角色所需的培训更少。即使您对他们使用的软件没有直接经验，使用类似软件的经验仍然很有用。此外，了解如何使用其他虚拟工具可以显示您与 IT 合作的能力。这对任何角色都至关重要，因为在使用 IT 时表现出直觉将对新软件有所帮助。
解决问题
无论您担任什么角色，最终您都会在项目和工作流程中遇到问题。准备好寻找解决方案可以使您成为团队中更有效的成员，努力将问题最小化并仍然实现您的目标。解决问题的技能在客户服务角色或专业发展中特别有用，评估可用的选项以找到前进的方向。尽管如此，面对和克服挑战的经验在任何职位上都是有用的。
自我提升
一个人可以拥有的技能或他们可以建立的特征是没有限制的。不断审查您的工作实践并找到提高这些实践效率或生产力的方法可以突出新技能的发展。这显示了反思和审查的能力，以及将计划付诸行动以实现更好的目标的能力，充分发挥您作为最佳员工的潜力。自我提升技能也表现出在你的职业生涯中取得进步的动力和愿望。
你有什么关键技能？
当您学习上面提到的不同技能时，您可能会在自己身上认识到其中的一些技能。确保在你的工作申请中强调这些，展示你在以前的角色中使用这些技能的例子。您可能会想到也属于远程或 IT 技能类别的类似技能——这些也可能很有价值，可以帮助您的申请在雇主审核时脱颖而出。
如果您还没有这些技能，现在是开始培养它们的时候了。查找在线课程以填补您的技能差距或寻找使用这些技能的经验。还值得查看您感兴趣的工作角色的人员规格，并挑选出它们包含的技能。建立这些可以根据角色调整你的经验，并提高你作为候选人的适合性，使你成为这份工作的完美人选。
Grace Lau是 Dialpad 的增长内容总监， Dialpad 是一款安全的视频会议应用程序和 AI 支持的云通信平台，可实现更好、更轻松的团队协作。她还为Startups Magazine和MultiBriefs 撰稿。