11 erreurs de candidature et comment y remédier
Que vous cherchiez un emploi à temps partiel sur le campus ou pendant l'été ou que vous soyez diplômé et que vous ayez besoin d'un emploi après avoir obtenu votre diplôme, la recherche d'un emploi peut être accablante, surtout la première fois. L'une des choses les plus angoissantes est de vous assurer que votre candidature est suffisamment bien exécutée pour vous donner les meilleures chances d'obtenir le poste. Gardez un œil sur ces erreurs courantes et corrigez-les dès que vous les repérez.
Soumettre le même CV et / ou lettre de motivation pour chaque emploi auquel vous postulez
Lorsque vous recherchez un emploi, vous êtes susceptible de postuler à plusieurs emplois jusqu'à ce que vous en trouviez un. Une erreur courante que font les chercheurs d'emploi consiste à utiliser le même curriculum vitae et la même lettre de motivation pour chaque emploi pour lequel ils postulent. Non seulement cela envoie une candidature générique aux responsables du recrutement, mais cela peut vous coûter le travail. Dans votre lettre de motivation en particulier, vous souhaitez souligner comment les expériences précédentes peuvent vous aider à réussir dans le poste pour lequel vous postulez. Soyez aussi précis que possible et essayez de faire correspondre des expériences et des exemples spécifiques pour chaque puce de la publication.
En outre, certains sites de candidature ont un filtre qui recherche les CV et les lettres de motivation pour rechercher des mots-clés et des expressions qui apparaissent dans l'offre d'emploi. Si vous ne personnalisez pas votre CV et votre lettre de motivation pour le poste, le système rejette automatiquement votre candidature. Par conséquent, il est essentiel que vous personnalisiez chaque CV et lettre de motivation pour inclure des mots et des phrases qui figurent dans l'offre d'emploi afin que vous puissiez être sûr que votre candidature est vue par le responsable du recrutement.
Comment corriger cette erreur: assurez-vous de personnaliser votre CV et votre lettre de motivation pour chaque emploi, en mettant en évidence les éléments abordés dans l'offre d'emploi. Utilisez des phrases et des mots qui apparaissent dans l'offre d'emploi pour vous assurer que votre candidature ne sera pas rejetée.
Faire des erreurs de CV coûteuses
Les responsables du recrutement voient une tonne de CV chaque jour, et la recherche d'un candidat pour combler un poste vacant est aussi fastidieuse que le processus de recherche d'emploi. Par conséquent, il est essentiel que vous gardiez votre CV sur une seule page pour aider les responsables du recrutement à lire votre CV rapidement. Certains systèmes de candidature à un emploi rejetteront votre candidature si votre CV comporte plus d'une page.
Une autre erreur courante est que les candidats rendent leur CV trop créatif, pensant que cela les aidera à se démarquer. Cependant, cela peut rendre leur application peu professionnelle. À moins que vous ne postuliez pour un emploi créatif tel qu'un graphiste, gardez votre CV simple. Bien que vous puissiez ajouter un peu de couleur, gardez-le au minimum.
Comment corriger l'erreur: conservez votre CV sur une seule page. Utilisez les postes les plus récents qui sont pertinents pour l'emploi pour lequel vous postulez. Évitez d'inclure les choses que vous avez faites au lycée, car vous auriez dû en faire suffisamment pour avoir une expérience pertinente. Résistez à l'envie de faire de votre CV une création exagérée afin de vous démarquer.
Erreurs grammaticales sur votre application
Quel que soit le domaine dans lequel vous vous trouvez, la communication est essentielle. Un des aspects les plus importants de la communication est une grammaire appropriée. Toute erreur grammaticale sur votre CV ou votre lettre de motivation vous fait paraître peu professionnel. Votre candidature est destinée à communiquer vos forces et comment elles peuvent vous aider à réussir dans le poste, mais si votre candidature comporte des erreurs de grammaire, vos succès ne signifient rien puisque le responsable du recrutement ne voudra pas vous embaucher.
En outre, il est essentiel que vous utilisiez une grammaire cohérente dans toute votre application. Par exemple, si vous utilisez la virgule Oxford, engagez-vous à l'utiliser via votre CV et votre lettre de motivation au lieu de l'utiliser à un endroit et pas à un autre. Une autre erreur de cohérence consiste à utiliser des contractions telles que «c'est» et «je», mais en écrivant «c'est» et «je suis» ailleurs. Être cohérent est crucial dans l'écriture et la communication, il est donc important que votre candidature montre que vous pouvez garder une communication écrite claire et cohérente.
Comment corriger cette erreur: avant de soumettre votre candidature, éloignez-vous un peu pour pouvoir la regarder avec un œil neuf. Mieux encore, demandez à quelqu'un d'autre de le regarder pour qu'il puisse rechercher des problèmes de grammaire. Assurez-vous également de garder un œil sur les erreurs de cohérence.
Liste des responsabilités d'un emploi
Lorsque vous postulez pour un emploi, vous devez montrer comment les expériences professionnelles précédentes vous ont aidé à vous qualifier pour l'emploi pour lequel vous postulez. Le simple fait d'énumérer un emploi ou une expérience antérieur sans expliquer ce que vous faisiez quotidiennement ne montre pas aux responsables du recrutement comment l'expérience ou le poste vous aidera à réussir dans le poste pour lequel vous postulez. Lors de la liste des responsabilités, assurez-vous d'utiliser des réalisations et des quantifications spécifiques de vos tâches. Utiliser des chiffres pour mettre en valeur vos tâches et votre expérience peut aider à prouver que vous avez réussi.
Comment corriger cette erreur: Assurez-vous de lister vos responsabilités quotidiennes ainsi que toutes les réalisations que vous avez eues lors d'une expérience ou d'un poste précédent.
Utilisation de l'expérience du secondaire dans une candidature à un poste de niveau d'entrée
Lorsque vous postulez à l'université, vous avez probablement utilisé les expériences que vous avez vécues au lycée pour renforcer votre candidature. Cependant, lorsque vous postulez pour un emploi professionnel, il est important que vous vous concentriez sur ce que vous avez accompli au collège, y compris les organisations étudiantes et les stages. Même si vous étiez impliqué dans des organisations pertinentes au lycée, les responsables du recrutement s'attendent à ce que les candidats aient une expérience de leurs années universitaires qui puisse se traduire par l'emploi pour lequel vous postulez.
Comment corriger cette erreur: parcourez votre CV et supprimez tout ce que vous avez fait au lycée. Pensez aux expériences que vous avez vécues à l'université et au-delà pour aider à renforcer votre CV avec ces choses.
Aller sur une tangente dans votre lettre de motivation
Comme votre CV, il est important de garder votre lettre de motivation courte et douce, idéalement sur une page. Bien que vous deviez donner des exemples précis de la façon dont vous seriez bon pour le poste, il est important de garder votre lettre concise et au point de ce qui est dans l'offre d'emploi. Vous devriez également avoir un bon début et une bonne conclusion, mais, encore une fois, gardez-les aussi brefs et clairs que possible.
Comment corriger cette erreur: après avoir rédigé votre lettre de motivation, parcourez et assurez-vous qu'il s'agit d'une page ou moins. S'il est plus long, voyez les détails que vous avez peut-être inclus qui ne sont pas directement liés à l'offre d'emploi. Aussi, si vous êtes allé sur une tangente, même si elle est liée à une offre d'emploi, réduisez-la un peu.
Se précipiter dans votre application
En tant qu'étudiant, vous êtes occupé par des cours, des organisations et peut-être des emplois à temps partiel. Cependant, il est important que vous preniez votre temps lorsque vous rédigez votre candidature. Les responsables du recrutement peuvent savoir si quelque chose a été précipité, ce qui envoie le message que vous ne voulez pas l'emploi. En outre, vous précipiter dans votre application vous donne un risque plus élevé d'erreurs grammaticales.
Comment corriger cette erreur: prévoyez du temps chaque semaine pour postuler à un emploi. De cette façon, vous avez un temps désigné pour travailler sur les applications et vous pouvez éviter de vous précipiter. Cela vous donne également la possibilité de relire votre demande et de demander à quelqu'un d'autre de l'examiner une fois que vous l'avez modifiée.
Répétez simplement les informations de votre CV dans votre lettre de motivation
Bien que votre curriculum vitae et votre lettre de motivation doivent être cohérents avec la plupart des mêmes informations, évitez de mentionner des informations de votre CV dans votre lettre de motivation mot pour mot. Votre lettre de motivation est l'endroit où vous pouvez donner des exemples de la façon dont vos expériences et vos postes vous aideront dans le poste pour lequel vous postulez.
Comment corriger cette erreur: Regardez votre CV et votre lettre de motivation simultanément. Si vous venez de répéter les points de votre CV dans votre lettre de motivation, concentrez-vous sur la façon dont vos expériences et postes précédents vous aideront dans le poste pour lequel vous postulez. Donnez des exemples précis de projets sur lesquels vous avez travaillé et qui se rapportent à l'offre d'emploi.
Faire des erreurs de mise en forme dans votre CV et lettre de motivation
Lorsque vous rédigez votre lettre de motivation, il est facile de ne pas savoir comment rédiger une lettre de motivation professionnelle, surtout si c'est votre première fois. Heureusement, il existe des ressources en ligne qui peuvent vous aider. De plus, il peut être utile de se rendre au centre des carrières de votre école pour obtenir des conseils. De même, créer votre premier CV peut sembler intimidant, d'autant plus qu'il existe de nombreux exemples en ligne pour une variété de carrières.
Comment corriger cette erreur: rédigez votre lettre de motivation au format standard de lettre commerciale. Si vous regardez en ligne , vous pouvez trouver des exemples de la manière d'écrire de cette manière. Pour les CV, de nombreux programmes de traitement de texte ont des modèles qui incluent des formats de CV. Vous pourrez peut-être également trouver un modèle en ligne à télécharger et à utiliser. L'enregistrement du modèle vous permet également de l'utiliser pour de futures applications.
Mentir, intentionnellement ou non
Même si vous réussissez le processus de candidature et d'entrevue et que vous vous retrouvez avec une offre d'emploi, mentir sur votre CV finira par vous mordre les fesses. Lorsque vous êtes réellement incapable de faire quelque chose que vous avez dit ou pourriez ou avez travaillé dans un endroit que vous n'avez jamais, l'entreprise avec laquelle vous postulez le saura et si le poste vous a été proposé, vous serez probablement congédié. Si le mensonge n'est pas intentionnel et que vous l'attrapez avant l'entrevue, soyez honnête dans l'entrevue et dites à l'intervieweur que vous êtes désolé d'avoir commis l'erreur.
Comment corriger l'erreur: Soyez honnête au sujet de vos capacités dès le départ. Il sera beaucoup plus gratifiant de trouver un emploi pour ce que vous pouvez réellement faire que pour ce sur quoi vous avez menti. Si vous faites une erreur involontaire sur une date ou un autre détail, soyez honnête dès le départ. Les responsables du recrutement vous seront reconnaissants de votre honnêteté, et sinon, cela ne vaut pas la peine d'y travailler. Pour éviter complètement les erreurs involontaires, donnez-vous suffisamment de temps pour postuler. Relisez avant de soumettre et demandez à quelqu'un que vous connaissez et en qui vous avez confiance de l'examiner également.
Autres correctifs généraux pour vos erreurs de candidature
La plupart des collèges et universités ont des centres de carrière qui aident les étudiants avec leur curriculum vitae et leurs lettres de motivation pour leurs candidatures. Les majors ou sections individuelles de votre université peuvent avoir des conseillers en carrière pour votre spécialisation ou votre type de carrière, qui vous donneront des conseils spécifiques à votre domaine. Prenez rendez-vous pour faire vérifier vos documents. Apportez des ébauches de votre document ainsi que de l'offre d'emploi spécifique afin que le conseiller en orientation puisse vérifier que votre candidature correspond à ce que l'offre d'emploi recherche.
Les candidatures peuvent être intimidantes, surtout lorsque vous postulez pour votre premier emploi majeur. Savoir comment éviter les erreurs courantes peut vous aider à vous démarquer et à renforcer votre confiance en vous et en votre application.