5个重要技能,可提高您的就业能力

5个重要技能,可提高您的就业能力

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在求职时,我们迫切需要做任何我们能脱颖而出的事情。制作简历成为一个机会,可以尽我们最大的努力推销自己,描述使我们与众不同且对雇主有吸引力的每个特征和品质。有几种不同的要素可以使您成为雇主的重要候选人,例如您的工作经验,证书和证书,教育背景等,但是有时您会忽略的一件事是您多年来积累的技能。

显然,工作技能是您完成工作所必需的。但是在宏伟的计划中,技能可能会被忽视和遗忘。简历或工作面试所需要的知识远不止您在大学或实习时获得的GPA,技能是您独有的,可以帮助您在潜在的雇主中脱颖而出。

当您进入求职过程时,您可能对哪些重要技能将使您的简历达到顶峰并提高就业能力感到好奇。这里有五种技能将吸引雇主的注意,并可以使您成为值得聘用的候选人!

什么是就业技能?

几乎所有招聘经理都一直在寻找具有就业技能的潜在员工,但是这些技能是什么? The Balance的Allison Doyle 写道:“就业技能是几乎每项工作都需要的核心技能和特质。这些是使某人对组织满意的一般技能。”

在就业技能类别中,有软技能和硬技能。软技能是许多人通常认为的“人”技能,或者围绕您的性格和与他人合作/沟通的能力而发展的技能。相比之下,据Jobscan的Paige Liwanag讲,硬技能是可以教授的技能,例如您在学校学到的东西,以前的工作经验等。结合了软硬技能,肯定会在简历上派上用场,并且在雇主看来很不错。

1.沟通:也许是职场中最常被提及的技能,沟通是所有雇主都在求职者中寻找的技能。具有良好沟通能力的人可以轻松地将信息传达给其他人,并且专心,善于倾听,并且清晰/有效地写作。雇主希望看到一个能够表现出出色的书面,口头和人际沟通技巧的人,因为这些技巧有助于提高工作质量,并总体上改善工作流程。

2.团队合作:您与他人合作的能力如何?分享您的想法并接受同事的建议或批评?为项目承担一部分工作量吗?这些都是与您有效地与团队成员(例如,同事)一起工作的能力有关的问题。良好的团队合作能力几乎适用于所有工作领域,重要的是要向雇主证明自己有与他人合作的必要条件,而不是成为一个控制狂。 艾莉森·道尔(Allison Doyle)指出,此技能可能具有的一些素质包括可靠性,专业性,冲突管理和协作能力。

3.批判性思维:当出现压力大的情况时,您是否更愿意正面应对,准备解决,还是容易不知所措并崩溃?您可以挑选一些信息来理解更大的问题吗?批判性思维是雇主在应聘者中欣赏和寻求的一种技能,因为它表明您具有推理,分析和组织研究或解决问题的必要想法的能力。

4.计算机技能:在一个以技术为主导的社会中,必须具有计算机经验。但是,计算机技能比仅仅能够“谷歌”某些东西更深入。相反,计算机技能可以包括Microsoft Office,信息和通信技术(ICT),电子邮件,文字处理,搜索引擎优化(SEO),社交媒体等方面的知识和经验。根据您的领域,具备基本的计算机/技术技能将做到这一点。

5.其他:还有很多其他值得提及的技能,因此对您来说,重要的是要展示与您所寻求的潜在职位相关的技能。申请客户服务工作?电话礼节和多任务处理很重要。在体育教练中找到工作?动机,热情和目标设定是该职位所必需的技能。在制作简历和面试工作时,请务必查看职位描述并包括列出的技能,这样您看起来就很适合该职位。

当您进入就业市场时,请记住就业技能的重要性,并确保突出您的特定技能,以使您在雇主中脱颖而出,并确保您梦想中的工作。

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作者: Uloop.com (大学生活在线市场)的Alicia Geigel。

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