可转移职业技能指南

可转移职业技能指南

August 31st, 2021

艾莉莎·拉菲特 (Alyssa Laffitte)

一些高度专业化的技能只对一种工作有用;它们很重要,但不能转移到其他职业。可转移技能是可以跨不同角色或行业使用的技能。例如,内容创作、公开演讲、领导力、时间管理和解决问题等技能几乎适用于任何工作。雇主重视拥有这些技能的员工。

可转移技能的重要性

可转移的技能对于第一次进入劳动力市场的应届毕业生来说很重要。通过他们的生活经验和教育,这些人获得了有助于他们从事入门级工作的技能。例如,在大学领导学生组织的人可以说他们具有领导力和组织能力,可以帮助他们完成第一份工作。

确定您已经拥有的可转移技能

根据您想要进入的行业,您应该专注于不同的可转移技能。要确定哪些技能对您的新行业最重要,您应该查找新行业空缺职位的职位描述。您还可以询问已经在那里工作的人,他们发现自己在工作中最常用的技能是什么。做这些事情会让你更好地了解你已经拥有的哪些技能将在这个新行业中有用,以及你需要发展哪些技能。

此外,您可以花一些时间来真正思考您的生活经历和教育。你在实习、学生组织、志愿者经历和课堂上学到了哪些技能?当您考虑这一点时,请特别考虑您可能通过所有这些经历获得的任何硬技能或软技能。硬技能(技术技能),如程序或软件,可以是可转移的技能,就像软技能,如沟通和人际交往能力。

考虑您已经拥有的可转移技能是开始进入新行业的好地方。

在求职期间宣传您的可转移技能

当您申请工作时,您的可转移技能将需要在您的申请过程中体现出来。拥有一套强大的可转移技能将使您成为该工作的更好候选人。在申请过程中展示可转移技能的一种方法是举例。您可以举例说明您使用可转移技能的实例。例如,讲述你成功领导一个项目团队的经历。采访是讲述这类故事的最佳场所。展示您的可转移技能的另一种方法是将它们列在您的简历中。您可以在简历上有一个“技能”部分,在其中列出可转移的技能以及您拥有的对您申请的工作有用的任何特定技能。如果您没有太多的行业经验,这些可转移的技能尤其重要。当您让潜在雇主了解您拥有的技能时,您就向他们表明您将是该工作的理想人选。

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Alyssa Laffitte

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