Là sinh viên đại học, chúng tôi thường đăng ký thực tập, học bổng, ngoại ngữ và việc làm. Các ứng dụng này thường yêu cầu thư giới thiệu. Nếu bạn thấy mình cần một lá thư giới thiệu, đây là một số người bạn có thể yêu cầu viết cho bạn một lá thư:

Cựu giám sát viên

Người tốt nhất để xin thư giới thiệu là một cựu giám sát viên . Ngay cả một người giám sát thực tập cũng sẽ là một lựa chọn tốt. Những người giám sát cũ của bạn sẽ có thể chứng thực về đạo đức làm việc và khả năng làm việc của bạn với tư cách là một thành viên trong nhóm. Họ biết bạn rất rõ về mặt chuyên môn và họ có thể đảm bảo rằng bạn là một nhân viên giỏi. Một lá thư giới thiệu từ người giám sát cũ sẽ có sức nặng rất lớn vì người giám sát tương lai của bạn có thể sẽ đọc nó và tin chắc rằng họ nên thuê bạn.

Đồng nghiệp

Bạn cũng có thể nhờ đồng nghiệp, đặc biệt là đồng nghiệp có kinh nghiệm hơn (hoặc cấp trên) viết thư giới thiệu cho bạn. Một bức thư từ đồng nghiệp có thể không nặng bằng một bức thư từ cấp trên của bạn, nhưng họ vẫn có thể viết cho bạn một bức thư vì họ có thể biết rõ về bạn theo nghĩa chuyên môn. Vì họ làm việc cùng bạn hàng ngày nên họ có thể đưa ra những ví dụ cụ thể chứng minh tinh thần làm việc mạnh mẽ của bạn. Một bức thư từ đồng nghiệp có thể rất mạnh mẽ. Vì lý do này, bạn nên nhờ đồng nghiệp thư giới thiệu.

Một người nào đó được kết nối với công ty

Nếu bạn biết ai đó có liên quan đến công ty bạn đang ứng tuyển, bạn nên yêu cầu họ cho một lá thư giới thiệu. Sử dụng các kết nối bạn có! Vì công ty đã tin tưởng người này nên họ sẽ rất coi trọng thư giới thiệu này. Tất nhiên, người này có thể không biết rõ về bạn theo nghĩa chuyên môn, vì vậy lá thư của họ có thể không có sức nặng như thư của người giám sát cũ của bạn. Thư của người này có thể là thư phụ hoặc thư bổ sung. Tuy nhiên, nếu có thể, bạn có thể nhờ người quen có mối quan hệ với công ty để xin thư giới thiệu.

Một người nào đó bạn tình nguyện cùng

Nếu bạn đã thực hiện một số hoạt động tình nguyện, bạn có thể liên hệ với người giám sát chương trình tình nguyện của bạn và xin thư giới thiệu. Mặc dù về mặt kỹ thuật, người giám sát chương trình tình nguyện của bạn không phải là sếp của bạn, họ vẫn có thể nhận xét về đạo đức làm việc và khả năng làm việc nhóm của bạn. Bao gồm một lá thư từ một người mà bạn tình nguyện cùng sẽ cho chủ nhân tương lai của bạn thấy rằng bạn quan tâm đến việc cống hiến cho cộng đồng. Tình nguyện là một cách tuyệt vời để chứng minh bạn là một người toàn diện. Người giám sát chương trình tình nguyện của bạn có thể là một nguồn hữu ích, ngay cả khi kinh nghiệm tình nguyện của bạn không thuộc lĩnh vực bạn muốn theo đuổi.

Giáo sư

Nếu bạn là sinh viên mới tốt nghiệp đại học, bạn có thể xin thư giới thiệu của giáo sư. (Điểm thưởng nếu giáo sư bằng cách nào đó có liên kết với trường học hoặc công ty bạn đang ứng tuyển, hoặc nếu bạn đã thực hiện nghiên cứu / dự án dưới sự chỉ đạo của họ.) Bạn nên cố gắng hỏi một giáo sư hiểu rõ về bạn, vì vậy tốt nhất là bạn nên hỏi ai đó đã dạy nhiều hơn một trong các lớp học của bạn. Sẽ tốt hơn nếu bạn có thể hỏi một giáo sư mà bạn đã từng làm việc (ví dụ: nếu bạn đã từng làm việc trong phòng thí nghiệm của họ). Các giáo sư này sẽ chuẩn bị tốt hơn để viết về đạo đức làm việc của bạn. Các giáo sư là những người tuyệt vời để xin thư giới thiệu.

KHÔNG yêu cầu các thành viên trong gia đình cho một lá thư

Một quy tắc quan trọng là bạn không được hỏi các thành viên trong gia đình (kể cả vợ / chồng) thư giới thiệu, cho dù đó là việc làm hay đi học. Bởi vì họ là thành viên trong gia đình, người quản lý tuyển dụng sẽ tin rằng quan điểm của họ về bạn sẽ thiên lệch. Nói cách khác, đó là xung đột lợi ích. Cũng có khả năng là các thành viên trong gia đình bạn không biết bạn trong một môi trường chuyên nghiệp, vì vậy thông tin đầu vào của họ có thể không liên quan đến công việc bạn ứng tuyển. Vì những lý do đó, bạn không nên nhờ người nhà viết thư giới thiệu xin việc cho mình.

Hãy cẩn thận khi hỏi bạn bè cá nhân

Không giống như hỏi các thành viên trong gia đình, nhờ bạn bè cá nhân giới thiệu không phải là điều không nên làm. Nó không tự động là xung đột lợi ích. Tuy nhiên, bạn nên có lý do chính đáng để hỏi bạn mình. Ví dụ, bạn của bạn có phải là cựu sinh viên (hoặc cựu sinh viên) của trường bạn đang đăng ký học không? Họ có liên kết với công ty bạn đang ứng tuyển không? Họ có tình nguyện với bạn không? Nếu vậy, sẽ được chấp nhận nếu yêu cầu họ cho một lá thư giới thiệu. Nếu không, bạn của bạn có thể không phải là người tốt nhất để xin thư giới thiệu.

Nếu bạn cần một lá thư giới thiệu, có rất nhiều người trong cuộc sống của bạn mà bạn có thể yêu cầu.