Bởi Gerelyn Terzo

Cộng đồng nhập cư đã góp phần xây dựng một số công ty sáng tạo nhất ở Mỹ. Theo một nghiên cứu năm 2018 của Quỹ Quốc gia về Chính sách Mỹ , hơn một nửa - hoặc 55% - các kỳ lân Hoa Kỳ (các công ty tư nhân có giá trị từ 1 tỷ USD trở lên) là do người nhập cư bắt đầu. Mặc dù báo cáo có thể đã được một vài năm, nhưng xu hướng này chưa bao giờ rõ ràng hơn, đặc biệt là trong bối cảnh đại dịch COVID-19 đã khiến nhiều người trong cộng đồng nhập cư cảm thấy bị bỏ rơi.

Nền tảng hội nghị truyền hình Zoom đã lấp đầy khoảng trống trong suốt đại dịch, một khoảng trống xuất phát từ các biện pháp phong tỏa toàn cầu khiến mọi người không thể đi lại và dẫn đến nhu cầu gọi điện video tăng vọt. Kết quả là trong những ngày gần đây, Zoom đã gây ấn tượng với Phố Wall với kết quả tài chính quý đầu tiên của mình, bao gồm mức tăng doanh thu đáng kinh ngạc 169% so với kết quả một năm trước.

Thật khó để tưởng tượng rằng Zoom - cái tên đã trở thành một cái tên quen thuộc trong thời kỳ đại dịch - có thể không bao giờ được nhìn thấy ánh sáng ban ngày nếu không nhờ sự kiên trì của người sáng lập Eric Yuan. Ngày nay, Zoom là nền tảng phù hợp cho mọi thứ, từ các cuộc họp giữa giáo viên và học sinh đến giải trí và hòa nhạc.

Câu chuyện của Yuan

Yuan là một người nhập cư Trung Quốc đã bị từ chối visa Mỹ 8 lần trước khi “số 9 may mắn” mở đường cho anh đến California. Theo Financial Times , anh ta có thể đã đến Hoa Kỳ sớm hơn rất nhiều nếu không phải vì những gì anh ta mô tả là "hiểu lầm nhỏ" liên quan đến một quan chức nhập cư, điều này có hiệu ứng domino và tạo ra ấn tượng sai lầm rằng anh ta không trung thực trên ứng dụng. Tuy nhiên, Yuan không hề nản lòng và tiết lộ trong một cuộc phỏng vấn với Bloomberg rằng anh đã chuẩn bị nộp hồ sơ 20 hoặc 30 lần trước khi được chấp thuận.

Chính trong những chuyến bay giữa Trung Quốc và Hoa Kỳ, khi Yuan đến thăm vợ (lúc đó là bạn gái), nguồn gốc của Zoom dường như đã ra đời, mặc dù đã nhiều năm trước khi công ty ra mắt. Yuan lần đầu tiên nhận việc tại Webex, nơi anh làm việc trước khi công ty được mua lại bởi gã khổng lồ mạng Cisco vào năm 2007. Nhưng ban lãnh đạo của gã khổng lồ công nghệ này không đánh giá cao tầm nhìn của Yuan về hội nghị truyền hình, điều này khiến anh phải nghỉ việc và một mình tạo ra Zoom.

Vào năm 2018, Yuan được Glasssdoor chú ý là CEO số 1 , nơi anh tự hào có xếp hạng phê duyệt nhân viên gần như hoàn hảo. Giám đốc Zoom đã tham gia một câu lạc bộ độc quyền có các thành viên mở rộng như Mark Zuckerberg, Tim Cook và Sundar Pichai, trong số những người khác. Yuan nói với Bloomberg, "Đối với tôi là một người nhập cư, tôi phải làm việc chăm chỉ hơn và chăm chỉ hơn để đảm bảo mọi người hạnh phúc, giữ cho khách hàng của chúng tôi hài lòng và tôi nghĩ chúng tôi sẽ ổn thôi."

Ngày nay, giá trị ròng của Nhân dân tệ đã vượt quá 10 tỷ USD. Anh cho rằng thành công của mình là nhờ những nguyên tắc mà anh học được từ cha mình, mà anh tổng kết là "làm việc chăm chỉ và luôn khiêm tốn", cùng với "sự cởi mở với những người có nguồn gốc khác nhau" của Thung lũng Silicon .

Đóng góp của người nhập cư cho Doanh nghiệp Mỹ

Zoom là một trong số rất nhiều công ty thành công có những người sáng lập di cư từ các quốc gia khác. Người đồng sáng lập Uber, Garrett Camp, đến Hoa Kỳ từ Canada. Người sáng lập SpaceX, Elon Musk, là một người gốc Nam Phi, di cư đến Hoa Kỳ qua Canada. Người sáng lập của Palantir, Peter Thiel, đến Mỹ từ Đức khi mới là một.

Musk, có lẽ là doanh nhân nhập cư Hoa Kỳ nổi tiếng nhất, đến đất nước này khi ông ở độ tuổi 20 với thị thực H-1B. Kể từ đó, ông đã tiếp tục xây dựng một số công ty trị giá hàng tỷ đô la, ngoài SpaceX, bao gồm cả nhà sản xuất xe điện Tesla. Những ngày này, Musk đặt mục tiêu xây dựng một thành phố trên sao Hỏa và gần đây đã phóng hai phi hành gia lên quỹ đạo cho SpaceX. Cho đến ngày nay, Musk có ba quốc tịch ở Hoa Kỳ, Canada và Nam Phi.

Nếu bạn đã từng thưởng thức một trong những quán bar KIND, bạn có thể ngạc nhiên khi biết rằng người sáng lập của công ty, Daniel Lubetzky, đã di cư đến Hoa Kỳ từ Mexico, một trong nhiều quốc gia đã chứng kiến cơ hội kinh doanh tăng lên do sự gia tăng của các nền tảng chuyển tiền trực tuyến .

Lubetzky đến Hoa Kỳ khi mới 16 tuổi và tiếp tục thành lập KIND vào năm 2004. Ngoài việc là một người nhập cư Mỹ, cha của anh cũng là một người sống sót sau Holocaust. Trên thực tế, chính một hành động tử tế mà cha ông ta đã trải qua đã truyền cảm hứng cho thương hiệu KIND. Lubetzky giải thích rằng trong Thế chiến thứ hai, một người lính Đức đã bí mật ném một củ khoai tây vào chân cha mình, điều này mang lại cho anh ta sức mạnh cần thiết để tồn tại.

Lubetzky nói: “Việc anh ấy thương hại một con người khác và chấp nhận rủi ro đó cho thấy rằng đôi khi bạn có thể tìm thấy những khoảnh khắc tử tế và ánh sáng những khoảnh khắc tăm tối nhất.

Người sáng lập KIND nói rằng anh ấy có thể nhận ra và đánh giá cao những điều mà người Mỹ có xu hướng coi là đương nhiên, chẳng hạn như “văn hóa kinh doanh” mà anh ấy bắt đầu kinh doanh. Lợi thế của ông một phần đến từ sự đánh giá cao hệ thống thị trường tự do và nền dân chủ ở Hoa Kỳ vốn không phổ biến ở các nước khác, nơi chế độ chuyên chế và độc quyền cản trở tự do kinh tế.

Trong khi đó, Yuan của Zoom không phải là doanh nhân duy nhất phải đổ mồ hôi công sức. Jyoti Bansal, người sáng lập AppDynamics, đã có ý định đến Thung lũng Silicon giữa niềm đam mê với các công ty khởi nghiệp khi anh ấy đang sống tại một thị trấn nhỏ ở Ấn Độ. Là con trai của một chủ doanh nghiệp, Bansal theo học ngành kỹ thuật phần mềm và nhận được thẻ xanh dựa trên việc làm vào Ngày Độc lập năm 2000, mở đường cho anh ta cuối cùng bắt đầu kinh doanh của mình. Tuy nhiên, điều đó không diễn ra trong một sớm một chiều.

Bansal mô tả một hệ thống nhập cư của Hoa Kỳ quá phức tạp và đặt ra nhiều thách thức khi những người nhập cư theo đuổi việc lấy thẻ xanh. Rào cản này đặc biệt gay gắt trong hành trình của chính anh ấy vì anh ấy quyết tâm làm việc cho một công ty khởi nghiệp nhưng họ thường không có khả năng xử lý các chi phí và thủ tục cấp thị thực.

Do chủ nghĩa thống trị đỏ xung quanh thị thực H-1B, anh ta đã bị ngăn cản bắt đầu kinh doanh của riêng mình và thay vào đó phải làm việc cho một công ty khởi nghiệp khác. Cho đến năm 2007, anh ấy mới nhận được tài liệu ủy quyền tuyển dụng (EAD) mà anh ấy cần để khởi chạy AppDynamics. Năm 2017, Bansal đã bán doanh nghiệp của mình cho Cisco với giá 3,7 tỷ USD.

Bất chấp tất cả những thách thức mà người nhập cư Mỹ phải đối mặt, các doanh nhân từ các quốc gia khác đã đóng góp to lớn cho xã hội Mỹ khi tạo ra hàng chục nghìn việc làm.

Gerelyn Terzo là một nhà văn tự do cho nhiều cửa hàng trực tuyến.