Hướng dẫn về các kỹ năng nghề nghiệp có thể chuyển giao

Hướng dẫn về các kỹ năng nghề nghiệp có thể chuyển giao

Với nỗ lực của chúng tôi là mang nội dung hay đến càng nhiều người càng tốt, văn bản trong bài viết này đã được dịch bằng máy nên xin thứ lỗi. Cảm ơn bạn!

Bởi Alyssa Laffitte

Một số kỹ năng chuyên môn cao chỉ hữu ích trong một loại công việc; chúng quan trọng, nhưng chúng không thể chuyển sang một nghề nghiệp khác. Các kỹ năng có thể chuyển giao là những kỹ năng có thể được sử dụng trong các vai trò hoặc ngành nghề khác nhau. Ví dụ, các kỹ năng như tạo nội dung, thuyết trình trước đám đông, lãnh đạo, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề rất hữu ích trong hầu hết mọi công việc. Nhà tuyển dụng đánh giá cao những nhân viên có những kỹ năng này.

Tầm quan trọng của các kỹ năng có thể chuyển giao

Các kỹ năng có thể chuyển giao rất quan trọng đối với những sinh viên mới tốt nghiệp lần đầu tiên tham gia vào lực lượng lao động. Thông qua kinh nghiệm sống và trình độ học vấn của họ, những người này đã có được những kỹ năng giúp ích cho họ trong công việc mới bắt đầu. Ví dụ, một người đã lãnh đạo một tổ chức sinh viên ở trường đại học có thể nói rằng họ có kỹ năng lãnh đạo và tổ chức sẽ giúp họ trong công việc đầu tiên của họ.

Xác định các kỹ năng có thể chuyển giao mà bạn đã có

Tùy thuộc vào ngành bạn muốn chuyển sang, bạn nên tập trung vào các kỹ năng có thể chuyển đổi khác nhau. Để xác định kỹ năng nào là quan trọng nhất đối với ngành mới của bạn, bạn nên tra cứu mô tả công việc cho các vị trí mở trong ngành mới của bạn. Bạn cũng có thể hỏi những người đã làm việc ở đó loại kỹ năng nào mà họ thấy mình sử dụng nhiều nhất cho công việc của họ. Làm những điều này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về những kỹ năng bạn đã có sẽ hữu ích trong ngành công nghiệp mới này và cũng như những kỹ năng bạn cần phát triển.

Ngoài ra, bạn có thể dành một chút thời gian để thực sự suy nghĩ về kinh nghiệm sống và giáo dục của mình. Bạn đã học được những kỹ năng gì trong các kỳ thực tập, tổ chức sinh viên, kinh nghiệm tình nguyện và trong các lớp học của bạn? Khi bạn cân nhắc điều này, hãy suy nghĩ cụ thể về bất kỳ kỹ năng cứng hoặc kỹ năng mềm nào mà bạn có thể đã đạt được thông qua tất cả những kinh nghiệm này. Kỹ năng cứng (kỹ năng kỹ thuật), như chương trình hoặc phần mềm, có thể là kỹ năng có thể chuyển giao, cũng giống như kỹ năng mềm, như kỹ năng giao tiếp và con người.

Suy nghĩ về các kỹ năng có thể chuyển giao mà bạn đã có là một nơi tuyệt vời để bắt đầu chuyển sang một ngành mới.

Quảng cáo các kỹ năng có thể chuyển giao của bạn trong quá trình tìm kiếm việc làm của bạn

Khi bạn nộp đơn xin việc, các kỹ năng có thể chuyển giao của bạn sẽ cần phải được thực hiện trong quá trình nộp đơn của bạn. Có một bộ kỹ năng mạnh mẽ có thể chuyển giao sẽ khiến bạn trở thành ứng viên tốt hơn cho công việc. Một cách để chứng minh các kỹ năng có thể chuyển nhượng của bạn trong quá trình nộp đơn là đưa ra các ví dụ. Bạn có thể đưa ra các ví dụ về các trường hợp mà bạn đã sử dụng các kỹ năng có thể chuyển nhượng của mình. Ví dụ: kể về thời điểm bạn dẫn dắt thành công một nhóm trong một dự án. Một cuộc phỏng vấn là nơi tốt nhất để kể những câu chuyện kiểu này. Một cách khác để thể hiện các kỹ năng có thể chuyển giao của bạn là liệt kê chúng trong sơ yếu lý lịch của bạn. Bạn có thể có phần “kỹ năng” trong sơ yếu lý lịch của mình, trong đó bạn liệt kê các kỹ năng có thể chuyển giao và bất kỳ kỹ năng cụ thể nào bạn có sẽ hữu ích cho công việc bạn đang ứng tuyển. Những kỹ năng có thể chuyển giao này đặc biệt quan trọng nếu bạn chưa có nhiều kinh nghiệm trong ngành. Khi bạn cho nhà tuyển dụng tiềm năng biết về những kỹ năng bạn có, bạn cho họ thấy bạn sẽ là một ứng viên tốt cho công việc.

Show More


Alyssa Laffitte tốt nghiệp Đại học Miami với bằng sinh học. Cô ấy cũng là một người ham đọc sách và viết lách, một người yêu chó, một người đam mê các nhóm nhạc nam và một siêu anh hùng trong việc huấn luyện.

SUSA_img_200x55.jpg
Dergilerimizi indirin Study in the USA®