Stajlar, yurtdışında okuyan öğrencilerin tam zamanlı bir kariyere geçişine yardımcı olabilir.

Stajlar neden önemlidir?

Hangisi daha önemli - eğitim mi yoksa iş deneyimi mi? İş adayları iş piyasasına girdiklerinde, bunlar işverenlerin sorduğu en büyük iki husustur. İkisi de aynı yapbozun parçalarıdır; bunlardan biriyle birkaç kariyer yolunun kilidini açarsınız, ancak her ikisiyle de koca bir olasılıklar dünyasına sahipsiniz.

Stajlar size her iki dünyanın da en iyisini verebilir. En iyi ihtimalle, stajlar, beklentiden bağımsız bir ortamda paha biçilmez bir öğrenme deneyimi ve alanınızla ilgili iş deneyiminin tadı olabilir. Hayatınızın deneyim kazanmanın zor olduğu bir döneminde, stajlar size tam da bunu verebilir, böylece kariyerinize okuldan hemen sonra atılmaya hazır olursunuz.

Aşağıda, staj programınız aracılığıyla bulacağınız birkaç ek avantaj bulunmaktadır:

Deneyim

Bir işveren özgeçmişinize baktığında, 3.5 GPA'nızı, bilgi ansiklopedinizi veya yüksek iş ahlakınızı aramıyor (hepsi dikkate alınmayı hak ediyor olsa da) - aradıkları şey, bir dereceye sahip olmanız ve desteklemek için iş deneyimi. Yurtdışında eğitiminiz sırasında iş deneyimi kazanmak için zaman bulmak kolay değildir, ancak staj burada devreye girer. Stajınız, eğitiminizin bir uzantısı olabilir ve size üniversiteden tam zamanlı bir kariyere geçiş için ihtiyaç duyduğunuz deneyimi verebilir.

Kişisel Gelişim

Gerçek dünya, bir sınıftan farklı olarak, öngörülemeyen bir ortamdır. Zor bir ekip üyesiyle karşılaştığınızda nasıl tepki vereceksiniz? Katı son tarihler altında performans gösterebilecek misiniz? Alışılmadık durumlarla yüzleşmek sizi yeni şekillerde gelişmeye zorlayacaktır. Staj, tam zamanlı bir işin ağırlığını taşımaz ve yargısız bir ortamda nasıl çalışacağınızı öğrenebileceğiniz bir yer sağlar.

ağ oluşturma

Stajlar, bir şirkette ayağınızı kapıya sokmanın harika bir yolu olabilir. ABD'deki en büyük şirketlerin çoğu (Amazon, Microsoft, vb.) ekiplerine katmak üzere yüksek performanslı öğrenciler bulmak için stajyerliği kullanır. Stajınız sırasında LinkedIn aracılığıyla işe alım görevlileriyle mesajlaşın, diğer stajyerlerle bağlantı kurun veya doğrudan yöneticilerinizle ilişkiler kurun. Kurduğunuz her bağlantı, kariyerinizde bir fark yaratabilir.

Beceri seti genişletme

Zor becerilerin sınıfta öğrenildiği yerde, yumuşak beceriler deneyim yoluyla öğrenilir. Aksi takdirde kişilerarası beceriler olarak bilinen sosyal beceriler, diğerlerinin yanı sıra ekip çalışması, iletişim ve zaman yönetimini içerir. Okul dışındaki neredeyse her uygun öğrenci benzer bir teknik beceri setine sahiptir - hepsi programları aracılığıyla aynı şeyleri öğrenmiştir. O halde onları ayıran şey, deneyim yoluyla geliştirdikleri becerilerdir .

Doğru staj nasıl bulunur?

Uluslararası öğrenciler için stajlar çeşitli amaçlara hizmet edebilir. Bazıları için kariyer beklentilerini güçlendirmeye yardımcı olabilirler; diğerleri için, çalışmalarını finanse etmenin bir yolu. Bunu göz önünde bulundurarak, "doğru" stajın ne olduğunu bulmak her öğrenci için farklı görünecektir.

Olayları perspektif içinde tutun

Para sürekli bir ayartmadır, ancak daha iyi staj yerine kazançlı staj tuzağına düşmemeniz önemlidir. Stajınız, her şeyden önce, kariyer gelişimini teşvik etmek için bir ortam olarak kullanılmalıdır. Bir staj yeri seçerken akılda tutulması gereken bazı hususlar şunlardır:

• Stajınız yeterli ağ oluşturma fırsatları sağlıyor mu?
• Ev sahibi şirketiniz gelecekte istihdam sözü veriyor mu?
• Rahat olacak mısınız yoksa konfor alanınızın dışına çıkmaya mı zorlanacaksınız?
• Ücretli mi yoksa ücretsiz staj mı?

LinkedIn üzerinden ağ

LinkedIn'i kendi kişisel çevrimiçi reklam panonuz olarak düşünün. Yalnızca kendi ağınız üzerinden değil, uygulamanın kendisindeki kapsamlı bir arama özelliği aracılığıyla kendinizi istediğiniz gibi tanıtabilir ve pozisyonlar için araştırma yapabilirsiniz. Fark edilmek, buna ne kadar katmak istediğinizle ilgilidir - profilinize ne kadar derinlik katarsanız, birisinin sizi fark etme olasılığı o kadar artar.

En iyi sonuçlar için proaktif bir yaklaşım öneriyoruz. Başvurduğunuz şirketlerdeki işe alım uzmanlarıyla iletişime geçin. Başvurunuzu zaten gönderdiyseniz, işe alım görevlilerini bilgilendirmek, öne çıkmanıza ve diğer adayların önüne geçmenize yardımcı olan kişisel bir dokunuş olabilir.

Çevrimiçi profilinizin ve özgeçmişinizin hem iyi organize edildiğinden hem de hatasız olduğundan emin olun. Bu bilgiler genellikle bir şirketin sizinle ilgili ilk izlenimi olacaktır.

okulunuzla iletişim kurun

Okulunuz aracılığıyla bir staj yeri bulmak, danışmanınıza yaklaşan ağ oluşturma etkinlikleri veya bağlantıları hakkında soru sormak kadar basit olabilir. Okullar, potansiyel öğrencilerle tanışmak için bölgedeki önde gelen şirketlerden işe alım görevlilerini bir araya getiren ağ oluşturma etkinliklerine ev sahipliği yapar. Ağınızı oluşturmak ve özgeçmişinizi işe alım görevlilerinin ellerine teslim etmek için harika bir fırsat olabilirler. Her ihtimale karşı özgeçmişinizin birkaç kopyasının yazdırıldığından emin olun.

Uluslararası öğrenciler için hangi stajlar mevcuttur?

Bu cevaplaması zor bir soru olabilir. Vize türünüze bağlı olarak, farklı stajlar için uygun/uygun olmayabilirsiniz. F-1 öğrenci vizesi sahipleri en yaygın uluslararası öğrenciler olduğundan, bu makalenin hatırına, uygunluklarına odaklanacağız.

Müfredat Uygulamalı Eğitim (CPT)

Müfredat Uygulamalı Eğitimi (CPT), lisans veya lisansüstü eğitiminizin bir parçası olarak (ancak sonrasında değil) yapılan ana dallara özgü iş çalışmalarını, stajları veya ortak programları içerir. F-1 vizesi olan öğrenciler, 12 aya kadar yarı zamanlı veya tam zamanlı olarak bir CPT stajına katılmaya hak kazanırlar.

CPT stajları, programınıza bağlı olarak farklı görünebilmeleri bakımından benzersizdir. Programa özel çalışma/eğitim programları olan ve mezuniyet için ön koşul olan zorunlu CPT stajları vardır. Öte yandan, bazı CPT'ler isteğe bağlıdır ve bölümünüz tarafından gerekli değildir, ancak katıldığınız için size kredi verilmesi gerekir.

CPT, OPT'den (İsteğe Bağlı Uygulamalı Eğitim, aşağıya bakın) göre zamana daha duyarlıdır, ancak akademik programınıza daha sorunsuz bir şekilde uyma avantajına sahiptir. CPT'ye ancak mezun olmadan önce katılabilirsiniz.

Kolejinize veya üniversitenize bağlı olarak, bir CPT programının tamamlanması, programınızın bir gerekliliği olabilir.

İsteğe Bağlı Uygulamalı Eğitim (OPT)

F-1 vizesi öğrencisiyseniz, OPT aracılığıyla eğitim alanınızda 12 aya kadar çalışabilirsiniz (STEM öğrencileri 24 aylık OPT uzatma hakkına sahiptir). Adından da anlaşılacağı gibi, OPT stajları, daha geleneksel bir "iş" deneyimi türüne giren isteğe bağlı çalışma-eğitim programlarıdır. CPT'nin müfredatınızın bir parçası olması nedeniyle sınırlamaları olduğu durumlarda, OPT size seçtiğiniz bir şirkette iş bulma olanağı sağlar.

Mezun olmadan önce yapılması gereken CPT stajının aksine, OPT'nizi mezun olmadan önce veya sonra tamamlayabilirsiniz. Doğru planlarsanız, CPT'nizin toplam süresi 12 aydan az olduğu sürece hem OPT'ye hem de CPT'ye katılabilirsiniz.

Daha fazla kısıtlama geçerlidir, bilinçli bir karar vermeden önce araştırmanızı yapın. Yararlı bazı bilgiler için aşağıdaki "Ek kaynaklar"a bakın.

Shorelight Kariyer Primi

Shorelight, uluslararası öğrencileri, üniversiteleri ve hizmet sağlayıcıları birbirine bağlayan ABD merkezli bir çevrimiçi pazar yeridir. Shorelight Career Premium programı, Shorelight'ın öğrencilerin sertifika kazanmasına, atölye çalışmalarına katılmasına ve sanal stajlara başvurmasına olanak tanıyan bir hizmet eklentisidir. Bu stajlar, bir OPT veya CPT ile aynı başlık altında yer almaz, ancak çalışmalarınız sırasında özgeçmişinizi desteklemek için kullanabileceğiniz ek araçlardır.

Career Premium, giriş seviyesi pozisyonlar için sizi 12.000'den fazla şirketle buluştururken size iş, mühendislik ve teknoloji alanlarında ihtiyaç duyduğunuz becerileri öğretmek gibi ikili bir amaca hizmet eder. Python ve Java, Amazon Web Services, Google, Microsoft Azure, makine öğrenimi, yapay zeka, proje yönetimi ve daha birçok programda sertifikalar için özel eğitim alabilirsiniz.

Career Premium'a katılan öğrenciler Google, Microsoft, Deloitte, Goldman Sachs, Tesla ve PricewaterhouseCoopers gibi şirketlerde iş buldular.

Staja başvurmadan önce neye ihtiyacınız var?

Artık ne bekleyeceğinizi ve stajların neden bu kadar önemli olduğunu bildiğinize göre, işleri düzene koymanın zamanı geldi. Uluslararası bir öğrenci olarak, çeşitli belgeler sunarak uygunluğunuzu kanıtlamanız gerekir. Bununla birlikte, bu gereklilikler tüm öğrenciler için geçerli değildir, bu nedenle, sizi doğru yola sokmak için atanmış okul yetkilinizle (DSO) önceden görüşmeniz en iyisidir.

Göndermeniz gereken belgeler aşağıdakileri içerebilir (gereksinimler değişiklik gösterir):

• I-20 Formu istemek için belgeler sağlayın (OPT'ye özel)
• DSO'nuzdan bir tavsiye mektubu göndermesini isteyin
• Uygunluğun onaylanması üzerine, OPT için Form I-765'i dosyalayın
• Güncel vesikalık fotoğraflar sağlayın
• En son I-94 Formunuzu sağlayın
• Daha önce yaptığınız herhangi bir CPT/OPT'nin fotoğraflarını sağlayın
• Resmi olmayan bir transkript sağlayın

OPT veya CPT'ye uygunluğunuz, F-1 vize durumunuzu korumanıza bağlıdır. Ayrıca F-1 vizenizin bir kopyasını da göndermeniz istenecektir — merak etmeyin; Yakın zamanda süresi dolmuş bir vize de kabul edilebilir.

Ek kaynaklar

• Stajlar ve iş etüdü hakkında daha fazla bilgi için bu makaleyi inceleyin .
• CPT ve OPT stajları hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız, bunu okumanızı şiddetle tavsiye ederiz.
• OPT başvurusu hakkında ayrıntılar için burayı ziyaret edin.
• Ve ABD öğrenci vizenizi nasıl alacağınızla ilgili genel bilgiler için bu makaleye göz atın.