5 ทักษะสำคัญที่จะช่วยเพิ่มความสามารถในการจ้างงานของคุณ

5 ทักษะสำคัญที่จะช่วยเพิ่มความสามารถในการจ้างงานของคุณ

ด้วยความพยายามของเราที่จะนำเนื้อหาที่ดีไปสู่ผู้คนให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ข้อความในบทความนี้ได้รับการแปลด้วยเครื่องดังนั้นโปรดขออภัยในความผิดพลาด ขอขอบคุณ!

เมื่อสมัครงานเรามีความจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องทำทุกอย่างเพื่อให้โดดเด่น การสร้างเรซูเม่กลายเป็นโอกาสในการขายตัวเองให้ดีที่สุดโดยอธิบายลักษณะและคุณสมบัติแต่ละอย่างที่ทำให้เรามีเอกลักษณ์และดึงดูดใจนายจ้าง มีองค์ประกอบที่แตกต่างกันหลายประการที่จะทำให้คุณเป็นผู้สมัครจำนวนมากให้กับนายจ้างเช่นประสบการณ์การทำงานการรับรองและข้อมูลประจำตัววุฒิการศึกษา ฯลฯ แต่สิ่งหนึ่งที่บางครั้งอาจมองข้ามไปก็คือทักษะที่คุณสะสมมาตลอดหลายปี

ทักษะในการทำงานเป็นสิ่งที่จำเป็นสำหรับคุณในการทำงานของคุณอย่างเห็นได้ชัด แต่ในรูปแบบที่ยิ่งใหญ่ทักษะสามารถมองข้ามและลืมไปได้ ประวัติย่อหรือการสัมภาษณ์งานมีมากกว่าเกรดเฉลี่ยในวิทยาลัยหรือการฝึกงานของคุณทักษะเป็นเอกลักษณ์สำหรับคุณและสามารถช่วยให้คุณโดดเด่นสำหรับนายจ้างที่มีศักยภาพของคุณ

ในขณะที่คุณกำลังดำดิ่งสู่กระบวนการหางานคุณอาจสงสัยว่าทักษะสำคัญอะไรที่จะช่วยเพิ่มประวัติการทำงานของคุณไปสู่การเติมเต็มและเพิ่มความสามารถในการจ้างงานของคุณ นี่คือทักษะห้าประการที่จะดึงดูดใจนายจ้างและสามารถทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่คุ้มค่าที่จะจ้าง!

ทักษะการจ้างงานคืออะไร?

ผู้จัดการฝ่ายการจ้างงานเกือบทั้งหมดมักมองหาพนักงานที่มีศักยภาพที่มีทักษะในการจ้างงาน แต่ทักษะเหล่านี้คืออะไร? Allison Doyle จาก The Balance เขียนว่า “ ทักษะการจ้างงานเป็นทักษะหลักและคุณลักษณะที่จำเป็นในเกือบทุกงาน สิ่งเหล่านี้เป็นทักษะทั่วไปที่ทำให้ใครบางคนเป็นที่ต้องการขององค์กร”

ในประเภทของทักษะการจ้างงานมีทักษะอ่อนและทักษะยาก ทักษะด้านซอฟต์สกิลคือสิ่งที่หลายคนมักคิดว่าเป็นทักษะ "คน" หรือทักษะที่หมุนรอบตัวคุณและความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้อื่น / สื่อสาร ในทางตรงกันข้ามทักษะยากคือทักษะที่สามารถ สอน ได้เช่นสิ่งที่คุณเรียนรู้ในโรงเรียนจากประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา ฯลฯ ตาม Paige Liwanag จาก Jobscan การมีทักษะทั้งแบบอ่อนและแบบแข็งจะมีประโยชน์อย่างแน่นอนในประวัติย่อและดูดีในสายตาของนายจ้าง

1. การสื่อสาร : บางทีทักษะที่ถูกอ้างถึงมากที่สุดในโลกของงานการสื่อสารเป็นทักษะที่นายจ้างทุกคนมองหาในผู้สมัครงาน บุคคลที่มีทักษะในการสื่อสารที่ดีสามารถถ่ายทอดข้อมูลให้กับผู้อื่นได้อย่างง่ายดายรวมทั้งเอาใจใส่เป็นผู้ฟังที่ดีและเขียนอย่างชัดเจน / มีประสิทธิภาพ นายจ้างต้องการเห็นคนที่สามารถแสดงทักษะการเขียนคำพูดและการสื่อสารระหว่างบุคคลได้อย่างยอดเยี่ยมเนื่องจากทักษะเหล่านี้สามารถช่วยส่งเสริมการผลิตงานที่ดีขึ้นและโดยทั่วไปขั้นตอนการทำงานที่ดีขึ้น

2. การทำงานเป็นทีม : คุณสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดีเพียงใด? แบ่งปันความคิดของคุณและรับข้อเสนอแนะหรือคำวิจารณ์จากเพื่อนร่วมงานหรือไม่? มีภาระงานสำหรับโครงการหรือไม่? คำถามเหล่านี้ล้วนเกี่ยวข้องกับความสามารถของคุณในการทำงานร่วมกับสมาชิกในทีมอย่างมีประสิทธิผลเช่นเพื่อนร่วมงานของคุณ ทักษะของการทำงานเป็นทีมที่ดีสามารถใช้ได้ในเกือบทุกสาขางานและเป็นสิ่งสำคัญที่คุณต้องแสดงให้นายจ้างเห็นว่าคุณมีสิ่งที่จำเป็นในการทำงานร่วมกับผู้อื่นแทนที่จะเป็นคนที่ชอบควบคุม คุณสมบัติบางประการที่สามารถตกอยู่ภายใต้ทักษะนี้ ได้แก่ ความน่าเชื่อถือความเป็นมืออาชีพการจัดการความขัดแย้งและการทำงานร่วมกัน Allison Doyle กล่าว

3. การ คิดเชิงวิพากษ์ : เมื่อสถานการณ์ตึงเครียดเกิดขึ้นคุณมีแนวโน้มที่จะคิดค่าบริการทันทีพร้อมที่จะแก้ไขหรือจมและพังทลายได้ง่ายหรือไม่? คุณสามารถแยกชิ้นส่วนข้อมูลเพื่อทำความเข้าใจกับปัญหาที่มากขึ้นได้หรือไม่? การคิดเชิงวิพากษ์เป็นทักษะที่นายจ้างชื่นชมและแสวงหาผู้สมัครเนื่องจากแสดงให้เห็นว่าคุณมีความสามารถในการให้เหตุผลวิเคราะห์และจัดระเบียบการวิจัยหรือแนวคิดที่จำเป็นในการหาวิธีแก้ปัญหา

4. ทักษะคอมพิวเตอร์ : ในสังคมที่ถูกครอบงำด้วยเทคโนโลยีต้องมีประสบการณ์กับคอมพิวเตอร์ แต่ทักษะทางคอมพิวเตอร์นั้นมีความลึกซึ้งมากกว่าแค่ความสามารถในการ "Google" บางอย่าง แต่ทักษะทางคอมพิวเตอร์อาจรวมถึงความรู้และประสบการณ์กับ Microsoft Office เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร (ICT) การส่งอีเมลการประมวลผลคำการเพิ่มประสิทธิภาพกลไกค้นหา (SEO) โซเชียลมีเดีย ฯลฯ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับสาขาของคุณการมีทักษะคอมพิวเตอร์ / เทคโนโลยีขั้นพื้นฐานจะ ทำเคล็ดลับ

5. เบ็ดเตล็ด : มีทักษะอื่น ๆ อีกมากมายที่คุ้มค่าที่ยังไม่ได้กล่าวถึงดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่คุณจะต้องแสดงทักษะของคุณที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานในอนาคตที่คุณกำลังมองหา สมัครงานบริการลูกค้า? มารยาทในการใช้โทรศัพท์และการทำงานหลายอย่างพร้อมกันเป็นสิ่งสำคัญ กำลังมองหางานในการฝึกสอนกีฬาหรือไม่? แรงจูงใจความกระตือรือร้นและการตั้งเป้าหมายเป็นทักษะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งนั้น ๆ เมื่อสร้างเรซูเม่และสัมภาษณ์งานอย่าลืมทบทวนคำอธิบายตำแหน่งและรวมทักษะที่ระบุไว้ด้วยเพื่อให้คุณดูเหมาะสมกับตำแหน่ง

ในขณะที่คุณนำตัวเองเข้าสู่ตลาดงานอย่าลืมถึงความสำคัญของทักษะการจ้างงานและอย่าลืมเน้นทักษะเฉพาะของคุณเพื่อให้คุณโดดเด่นสำหรับนายจ้างของคุณและได้งานในฝันของคุณให้มั่นคง

Show More

โดย Alicia Geigel ที่ Uloop.com , Online Marketplace for College Life

SUSA_img_200x55.jpg
ดาวน์โหลดนิตยสาร Study in the USA®