ในฐานะนักศึกษาเรามักจะสมัครเข้าฝึกงานทุนการศึกษานอกหลักสูตรและงาน แอปพลิเคชันเหล่านี้มักต้องมีจดหมายรับรอง หากคุณพบว่าตัวเองต้องการจดหมายแนะนำนี่คือบางคนที่คุณสามารถขอให้เขียนถึงคุณ:
อดีตผู้บังคับบัญชา
บุคคลที่ดีที่สุดในการขอจดหมายรับรองคืออดีตหัวหน้างาน แม้แต่ผู้ดูแลการฝึกงานก็จะเป็นทางเลือกที่ดี อดีตหัวหน้างานของคุณจะสามารถยืนยันถึงจรรยาบรรณในการทำงานและความสามารถของคุณในการทำงานเป็นสมาชิกของทีม พวกเขารู้จักคุณเป็นอย่างดีในแง่มืออาชีพและรับรองได้ว่าคุณเป็นคนทำงานที่ดี จดหมายรับรองจากอดีตหัวหน้างานจะมีน้ำหนักมากเพราะหัวหน้างานในอนาคตของคุณอาจจะอ่านและมั่นใจว่าพวกเขาควรจ้างคุณ
เพื่อนร่วมงาน
คุณยังสามารถขอให้เพื่อนร่วมงานโดยเฉพาะผู้ที่มีประสบการณ์สูงกว่า (หรือระดับบน) เขียนจดหมายแนะนำถึงคุณ จดหมายจากเพื่อนร่วมงานอาจมีน้ำหนักไม่เท่ากับจดหมายจากหัวหน้างานของคุณ แต่พวกเขายังสามารถเขียนจดหมายถึงคุณได้เพราะพวกเขาน่าจะรู้จักคุณดีในแง่มืออาชีพ เนื่องจากพวกเขาทำงานเคียงข้างคุณทุกวันพวกเขาสามารถให้ตัวอย่างเฉพาะที่แสดงให้เห็นถึงจรรยาบรรณในการทำงานที่แข็งแกร่งของคุณ จดหมายจากเพื่อนร่วมงานอาจมีพลังมาก ด้วยเหตุนี้จึงควรขอจดหมายแนะนำจากเพื่อนร่วมงาน
คนที่เชื่อมต่อกับ บริษัท
หากคุณรู้จักคนที่เชื่อมต่อกับ บริษัท ที่คุณสมัครคุณควรขอจดหมายแนะนำจากพวกเขา ใช้การเชื่อมต่อที่คุณมี! เนื่องจาก บริษัท ให้ความไว้วางใจบุคคลนี้อยู่แล้วพวกเขาจึงถือจดหมายแนะนำฉบับนี้อย่างจริงจัง แน่นอนว่าบุคคลนี้อาจไม่รู้จักคุณดีในแง่มืออาชีพดังนั้นจดหมายของพวกเขาอาจไม่มีน้ำหนักมากเท่ากับจดหมายของอดีตหัวหน้างานของคุณ จดหมายของบุคคลนี้อาจเป็นจดหมายรองหรือจดหมายเสริม อย่างไรก็ตามหากทำได้คุณสามารถขอจดหมายแนะนำจากคนที่คุณรู้จักซึ่งเชื่อมโยงกับ บริษัท ได้
คนที่คุณเป็นอาสาสมัครด้วย
หากคุณเคยเป็นอาสาสมัครคุณสามารถติดต่อหัวหน้าโครงการอาสาสมัครของคุณและขอจดหมายแนะนำได้ แม้ว่าหัวหน้างานอาสาสมัครของคุณจะไม่ใช่หัวหน้าของคุณในทางเทคนิค แต่พวกเขาก็ยังสามารถแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับจรรยาบรรณในการทำงานและความสามารถในการทำงานร่วมกับทีมของคุณ การรวมจดหมายจากคนที่คุณเป็นอาสาสมัครจะแสดงให้นายจ้างในอนาคตของคุณเห็นว่าคุณใส่ใจในการตอบแทนชุมชน การเป็นอาสาสมัครเป็นวิธีที่ดีในการพิสูจน์ว่าคุณเป็นคนรอบรู้ หัวหน้างานโครงการอาสาสมัครของคุณสามารถเป็นแหล่งข้อมูลที่มีประโยชน์แม้ว่าประสบการณ์อาสาสมัครของคุณจะไม่ได้อยู่ในสายงานที่คุณต้องการประกอบอาชีพก็ตาม
อาจารย์
หากคุณเพิ่งจบการศึกษาระดับวิทยาลัยคุณสามารถขอจดหมายแนะนำจากศาสตราจารย์ของคุณได้ (คะแนนโบนัสหากอาจารย์มีส่วนเกี่ยวข้องกับโรงเรียนหรือ บริษัท ที่คุณสมัครหรือถ้าคุณได้ทำวิจัย / โครงการภายใต้การดูแลของพวกเขา) คุณควรลองถามศาสตราจารย์ที่รู้จักคุณดีดังนั้นจึงเป็นการดีที่สุดที่จะ ถามคนที่สอนมากกว่าหนึ่งชั้นเรียนของคุณ จะดีกว่าถ้าคุณสามารถถามศาสตราจารย์ที่คุณเคยทำงานด้วย (เช่นถ้าคุณเคยทำงานในห้องทดลองของพวกเขา) อาจารย์เหล่านี้จะพร้อมที่จะเขียนเกี่ยวกับจรรยาบรรณในการทำงานของคุณได้ดีขึ้น อาจารย์เป็นคนที่ดีในการขอจดหมายแนะนำ
อย่าขอจดหมายจากสมาชิกในครอบครัว
เป็นกฎสำคัญที่คุณไม่สามารถขอจดหมายแนะนำจากสมาชิกในครอบครัว (รวมถึงคู่สมรส) ไม่ว่าจะเป็นเรื่องงานหรือเรื่องเรียน เนื่องจากพวกเขาเป็นสมาชิกในครอบครัวผู้จัดการการจ้างงานจึงเชื่อว่ามุมมองของพวกเขาที่มีต่อคุณจะเอนเอียง กล่าวอีกนัยหนึ่งก็คือผลประโยชน์ทับซ้อน นอกจากนี้ยังมีแนวโน้มว่าสมาชิกในครอบครัวของคุณไม่รู้จักคุณในสภาพแวดล้อมที่เป็นมืออาชีพดังนั้นข้อมูลที่พวกเขาให้มาอาจไม่เกี่ยวข้องกับงานที่คุณสมัครมากนัก ด้วยเหตุผลดังกล่าวคุณไม่ควรขอให้สมาชิกในครอบครัวเขียนจดหมายแนะนำงานให้คุณ
ระมัดระวังในการถามเพื่อนส่วนตัว
ไม่เหมือนกับการถามสมาชิกในครอบครัวการขอคำแนะนำจากเพื่อนส่วนตัวไม่ใช่การไม่ตอบอย่างแน่นอน ไม่ใช่ผลประโยชน์ทับซ้อนโดยอัตโนมัติ อย่างไรก็ตามคุณควรมีเหตุผลที่ดีในการถามเพื่อนของคุณ ตัวอย่างเช่นเพื่อนของคุณเป็นศิษย์เก่า (หรือศิษย์เก่า) ของโรงเรียนที่คุณสมัครหรือไม่ พวกเขามีส่วนเกี่ยวข้องกับ บริษัท ที่คุณสมัครหรือไม่? พวกเขาเป็นอาสาสมัครกับคุณหรือไม่? ถ้าเป็นเช่นนั้นคุณสามารถขอจดหมายแนะนำจากพวกเขาได้ ถ้าไม่เพื่อนของคุณอาจไม่ใช่คนที่ดีที่สุดในการขอจดหมายแนะนำ
หากคุณต้องการจดหมายรับรองมีคนมากมายในชีวิตของคุณที่คุณสามารถถามได้
4 + 1 = Fast Track สู่ปริญญาโท 
ความจริงเกี่ยวกับอันดับวิทยาลัย 
การเริ่มต้นอาชีพด้านการแพทย์: จะเริ่มต้นที่ไหน 
ศึกษาภาษาอังกฤษในประเทศสหรัฐอเมริกา 
วิธีการศึกษาหุ่นยนต์ในสหรัฐอเมริกา 
