การเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์

การเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์

ด้วยความพยายามของเราที่จะนำเนื้อหาที่ดีไปสู่ผู้คนให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ข้อความในบทความนี้ได้รับการแปลด้วยเครื่องดังนั้นโปรดขออภัยในความผิดพลาด ขอขอบคุณ!

โดย Victoria Robertson

การสัมภาษณ์ทุกครั้งมีความแตกต่างกัน แต่ไม่ได้หมายความว่าคำถามพื้นฐานและคำถามหลักจะไม่ครอบคลุมในการสัมภาษณ์ทุกครั้ง ในความเป็นจริงนายจ้างส่วนใหญ่จะผ่านพื้นฐานก่อนที่จะพูดถึงตำแหน่ง (และ บริษัท ) ในรายละเอียดเพิ่มเติม

โดยทั่วไปแล้วการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์มีขึ้นเพื่อกำจัดบุคคลที่ไม่เหมาะสมกับตำแหน่งและเพื่อเน้นย้ำถึงผู้ที่มีศักยภาพในการสัมภาษณ์

โดยพื้นฐานแล้วการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์เป็นขั้นตอนแรกในกระบวนการจ้างงานเนื่องจากจะช่วยให้นายจ้างทราบถึงภูมิหลังบุคลิกภาพและ "ความเหมาะสม" โดยรวมสำหรับตำแหน่งงาน

ด้วยเหตุนี้คุณจึงสามารถเตรียมความพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์เพื่อให้แน่ใจว่าคุณมีการไตร่ตรองและเตรียมคำตอบสำหรับคำถามที่พบบ่อยที่สุดที่ถามในการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์

1. บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณเอง

ในการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ส่วนใหญ่ผู้สัมภาษณ์จะเริ่มต้นด้วยการอธิบาย บริษัท และตำแหน่งงานให้คุณทราบโดยละเอียดมากกว่าที่ระบุไว้ในรายละเอียดงาน อย่างไรก็ตามภาพรวมนี้จะใช้เวลาเพียงไม่กี่นาทีจากนั้นบรรทัดของการตั้งคำถามจะเริ่มขึ้น

บ่อยกว่านั้นผู้สัมภาษณ์จะเริ่มด้วยการพูดซ้ำ ๆ ว่า“ เล่าเรื่องตัวเองให้ฉันฟัง”

และถ้าคุณเป็นเหมือนฉันคุณก็จะคิดว่าสิ่งที่เชื่อมโยงกันที่คุณสามารถพูดได้

การเตรียมตัวสำหรับคำถามนี้ล่วงหน้าช่วยให้คุณคิดถึงเป้าหมายประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมาและแม้แต่งานอดิเรกที่สอดคล้องกับตำแหน่ง คุณไม่ต้องการฟังดูฝึกซ้อมมากเกินไป แต่การจดบันทึกย่อเล็กน้อยบนพื้นหลังจะช่วยให้คำถามนี้ตอบง่ายขึ้นมาก

2. เตรียมคำถามเกี่ยวกับพฤติกรรม

คำถามเกี่ยวกับพฤติกรรมเป็นเรื่องใหญ่ในการสัมภาษณ์ แม้ว่าพวกเขาจะไม่ถูกถามในการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์เสมอไป แต่ก็อาจจะเป็นเช่นนั้นและพวกเขาจะบอกผู้สัมภาษณ์เพิ่มเติมเกี่ยวกับบุคลิกภาพของคุณโดยไม่ต้องพบคุณด้วยตนเอง

คำถามเหล่านี้เช่น“ บอกฉันเกี่ยวกับช่วงเวลาที่คุณแสดงให้เห็นถึงความเป็นผู้นำ” เป็นเรื่องปกติธรรมดาและยังง่ายต่อการเตรียมตัวล่วงหน้า ใช้เวลาสองสามนาทีในการเขียนสัญลักษณ์หัวข้อย่อยในช่วงเวลาที่คุณเป็นผู้นำเอาชนะอุปสรรคดำเนินการเปลี่ยนแปลงยืนหยัดเพื่ออะไรบางอย่างทำตัวเหมือนเป็นผู้เล่นในทีมก้าวไปข้างหน้าและอื่น ๆ

คุณไม่มีทางรู้เลยว่าจะมีการถามคำถามเกี่ยวกับพฤติกรรมประเภทใดดังนั้นการจดแนวคิดสองสามอย่างไว้ล่วงหน้าจะช่วยให้น้ำผลไม้สร้างสรรค์เหล่านั้นไหลเวียนเมื่อมีการถามคำถามจริงเท่านั้น

3. เตรียมอธิบายช่องว่างการจ้างงาน

บุคคลบางคนมีช่องว่างในการจ้างงานในประวัติย่อของพวกเขาและคุณมักจะถูกถามเกี่ยวกับพวกเขาอยู่เสมอดังนั้นควรเตรียมคำตอบที่มีการศึกษาไว้ให้ดี

ส่วนใหญ่แล้วสิ่งนี้จะเกี่ยวข้องกับการเลิกเรียนและการเลิกเรียนเป็นต้นสำหรับคนอื่น ๆ นี่จะหมายถึงการอธิบายช่องว่างของการจ้างงานเพื่อไม่ให้คุณดูแย่ การคิดถึงช่องว่างเหล่านี้ไว้ล่วงหน้าจะช่วยให้คุณได้รับประโยชน์สูงสุดในแง่ของการเตรียมพร้อมสำหรับแนวการตั้งคำถามและการเตรียมการตอบสนองที่ไตร่ตรองไว้ล่วงหน้า

4. ข้อกำหนดเงินเดือน

อีกครั้งไม่ได้ถามเสมอไป แต่เป็นคำถามที่คุณควรเตรียมพร้อมที่จะตอบ ขั้นแรกคุณควรทำการวิจัยของคุณ งานแสดงรายการเงินเดือนหรือไม่? เงินเดือนปัจจุบันของคุณคืออะไร? เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับตำแหน่งนี้คืออะไร? คุณต้องการงานที่ไม่ดีเพียงใด (เช่นคุณยินดีที่จะลดค่าจ้าง)?

ในกรณีส่วนใหญ่ควรตอบว่าคุณเปิดกว้างในแง่ของเงินเดือนโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณไม่ต้องการเสียตำแหน่งโดยเสี่ยงกับการจ่ายเงินเกินขนาด ดังที่กล่าวไว้หากคุณอยู่ในตำแหน่งที่คุณมีงานทำและจะไม่ใช้เงินน้อยกว่าเงินเดือนปัจจุบันของคุณให้พูดอย่างชัดเจนเพื่อให้ผู้สัมภาษณ์สามารถตัดสินใจได้ว่าการก้าวไปข้างหน้านั้นสมเหตุสมผลหรือไม่สำหรับคุณทั้งคู่ช่วยให้คุณประหยัดทั้งคู่ เวลาในระยะยาว

5. ทำไมคุณถึงต้องการตำแหน่งนี้

นายจ้างส่วนใหญ่จะถามคุณว่า“ ทำไมต้องเป็นเรา” หรือ“ คุณได้ยินเกี่ยวกับเราจากที่ไหน” โดยพื้นฐานแล้วพวกเขาต้องการเข้าใจว่าอะไรที่ทำให้คุณสมัครในตำแหน่งนี้และทำไมคุณถึงสนใจ บริษัท นี้

การทำวิจัยของคุณล่วงหน้าก่อนการสัมภาษณ์และนำเสนอค่านิยมหลักของ บริษัท หรือรายละเอียดอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องจะช่วยเสริมความสนใจของคุณและบอกผู้สัมภาษณ์ว่าคุณสนใจตำแหน่งนี้มาก

6. เมื่อไหร่ที่คุณสามารถเริ่มได้

สุดท้าย แต่ไม่ท้ายสุดคุณจะถูกถามเมื่อคุณสามารถเริ่มต้นได้ อีกครั้งนี่ขึ้นอยู่กับสถานการณ์เฉพาะของคุณ แต่บุคคลส่วนใหญ่จะบอกว่าพวกเขาต้องการการแจ้งให้ทราบล่วงหน้าสองสัปดาห์จากการตอบรับข้อเสนอ

หากคุณต้องการเวลามากขึ้นคุณไม่เพียง แต่ควรระบุสิ่งนั้น แต่ต้องอธิบายด้วยว่าทำไมเพื่อแสดงว่าคุณยังสนใจตำแหน่งนี้ แต่มีสถานการณ์อื่น ๆ ในการเล่นที่ต้องใช้เวลาเพิ่มเติม

คำถามเหล่านี้เป็นจุดเริ่มต้นที่ดีในการเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ครั้งต่อไป สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าผู้สัมภาษณ์บางคนจะไม่ถามคำถามเหล่านี้ แต่อย่างน้อยพวกเขาก็ให้รากฐานที่มั่นคงแก่คุณในการตอบคำถามอื่น ๆ ที่เกิดขึ้น

โปรดจำไว้ว่าการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์อาจเป็นเพียงขั้นตอนแรกในกระบวนการ แต่ก็เป็นขั้นตอนที่สำคัญที่สุดเช่นกันเนื่องจากจะเสริมสร้างความประทับใจแรกที่ดีซึ่งจะช่วยนำพาคุณไปตลอดกระบวนการที่เหลือ

Show More


โดย Victoria Robertson จาก Uloop.com ตลาดออนไลน์สำหรับชีวิตในวิทยาลัย

SUSA_img_200x55.jpg
ดาวน์โหลดนิตยสาร Study in the USA®