При приеме на работу нам отчаянно нужно сделать все, что в наших силах, чтобы выделиться. Создание резюме становится возможностью продать себя как можно лучше, описывая все без исключения черты и качества, которые делают нас уникальными и привлекательными для работодателя. Есть несколько различных элементов, которые сделают вас значительным кандидатом на должность работодателя, например, ваш опыт работы, сертификаты и учетные данные, образование и т. Д., Но кое-что, что иногда можно упустить из виду, - это навыки, которые вы накопили за эти годы.
Навыки на рабочем месте, безусловно, необходимы вам для работы. Но по большому счету навыки можно упустить из виду и забыть. В резюме или собеседовании есть гораздо больше, чем ваш средний балл в колледже или стажировка, навыки уникальны для вас и могут помочь вам выделиться среди вашего потенциального работодателя.
По мере того, как вы погружаетесь в процесс поиска работы, вам может быть любопытно, какие важные навыки поднимут ваше резюме на вершину и повысят ваши шансы на трудоустройство. Вот пять навыков, которые привлекут внимание работодателей и сделают вас достойным кандидатом на работу!
Что такое навыки трудоустройства?
Почти все менеджеры по найму всегда ищут потенциальных сотрудников с навыками трудоустройства, но что это за навыки? Эллисон Дойл из The Balance пишет : «Навыки трудоустройства - это основные навыки и качества, необходимые почти на каждой работе. Это общие навыки, которые делают кого-то желанным для организации ».
В категории навыков трудоустройства есть навыки межличностного общения и жесткие навыки. Мягкие навыки - это то, что многие склонны считать «человеческими» навыками или навыками, которые связаны с вашим характером и способностью работать с другими / общаться. По словам Пейдж Ливанаг из Jobscan, твердые навыки - это навыки, которым можно научить , например, чему-то, чему вы научились в школе, на предыдущем опыте работы и т. Д. Сочетание мягких и жестких навыков определенно пригодится в резюме и будет отлично смотреться в глазах работодателя.
1. Коммуникация : возможно, наиболее часто упоминаемый навык в мире работы, коммуникация - это навык, который все работодатели ищут в кандидате на работу. Человек с хорошими коммуникативными навыками может легко передавать информацию другим, а также быть внимательным, хорошим слушателем и писать четко / эффективно. Работодатели хотят видеть кого-то, кто может продемонстрировать отличные письменные, устные и межличностные коммуникативные навыки, поскольку эти навыки могут помочь улучшить производство работы и, в целом, лучший рабочий процесс.
2. Работа в команде : насколько хорошо вы умеете работать с другими? Делитесь своими идеями и прислушивайтесь к предложениям или критике со стороны коллег? Выполняете свою часть работы по проекту? Это все вопросы, которые касаются вашей способности эффективно работать с членами команды, такими как ваши коллеги. Навык хорошей командной работы применим практически во всех сферах работы, и важно, чтобы вы показывали работодателям, что у вас есть все необходимое для работы с другими, вместо того, чтобы быть помешанным на контроле. Эллисон Дойл отмечает, что некоторые качества, которые могут подпадать под этот навык, включают надежность, профессионализм, управление конфликтами и сотрудничество.
3. Критическое мышление . При возникновении стрессовой ситуации вы с большей вероятностью броситесь в атаку, готовые ее решить, или вас легко одолеют и вы сломаетесь? Сможете ли вы разобрать информацию, чтобы понять более серьезную проблему? Критическое мышление - это навык, который работодатели ценят и ищут в кандидате, поскольку он показывает, что у вас есть способность рассуждать, анализировать и организовывать исследования или идеи, необходимые для поиска решения проблемы.
4. Компьютерные навыки . В обществе, где преобладают технологии, иметь опыт работы с компьютерами просто необходимо. Но компьютерные навыки более глубокие, чем просто умение что-то «гуглить». Скорее, компьютерные навыки могут включать в себя знания и опыт работы с Microsoft Office, информационно-коммуникационными технологиями (ИКТ), электронной почтой, текстовой обработкой, поисковой оптимизацией (SEO), социальными сетями и т. Д. В зависимости от вашей области владение базовыми компьютерными / технологическими навыками будет сделать трюк.
5. Разное : существует так много других полезных навыков, которые еще не упоминались, поэтому вам важно продемонстрировать свои навыки, которые имеют отношение к предполагаемой должности, которую вы ищете. Подаете заявку на работу по обслуживанию клиентов? Телефонный этикет и многозадачность очень важны. Ищете работу спортивного тренера? Мотивация, энтузиазм и постановка целей - навыки, необходимые для этой должности. При составлении резюме и прохождении собеседования для приема на работу обязательно ознакомьтесь с описанием должности и включите в нее перечисленные навыки, чтобы вы могли выглядеть уверенно, подходя для этой должности.
Выходя на рынок труда, помните о важности навыков трудоустройства и не забудьте выделить свои конкретные навыки, чтобы выделиться среди работодателя и обеспечить работу своей мечты.
Встречайте свою бизнес-школу на MBA Tour 
Получите максимальную отдачу от вашей программы изучения английского языка в кампусе 
Хотите учиться в США? Вот как начать 
Программа Small Town ESL + Американская семья = Счастливые студенты 
Что такое программа завершения средней школы? 
