Um guia para habilidades de carreira transferíveis

Algumas habilidades altamente especializadas são úteis em apenas um tipo de trabalho; eles são importantes, mas não são transferíveis para outra carreira. Habilidades transferíveis são aquelas que podem ser usadas em diferentes funções ou setores. Por exemplo, habilidades como criação de conteúdo, falar em público, liderança, gerenciamento de tempo e resolução de problemas são úteis em quase qualquer trabalho. Os empregadores valorizam os funcionários que possuem esses tipos de habilidades.

A importância das habilidades transferíveis

Habilidades transferíveis são importantes para recém-formados que estão entrando no mercado de trabalho pela primeira vez. Por meio de sua experiência de vida e de sua educação, essas pessoas adquiriram habilidades que os ajudarão em um trabalho inicial. Por exemplo, alguém que liderou uma organização estudantil na faculdade pode dizer que possui habilidades de liderança e organização que o ajudarão em seu primeiro emprego.

Identificando habilidades transferíveis que você já possui

Dependendo do setor para o qual deseja ingressar, você deve se concentrar em diferentes habilidades transferíveis. Para determinar quais habilidades são mais importantes para seu novo setor, você deve pesquisar as descrições de cargos em aberto em seu novo setor. Você também pode perguntar às pessoas que já trabalham lá que tipo de habilidades elas usam mais em seu trabalho. Fazer essas coisas lhe dará uma ideia melhor de quais habilidades você já possui que serão úteis neste novo setor e também quais habilidades você precisa desenvolver.

Além disso, você pode dedicar algum tempo para realmente pensar sobre sua experiência de vida e educação. Que habilidades você aprendeu em estágios, organizações estudantis, experiências de voluntariado e em suas aulas? Ao considerar isso, pense especificamente sobre quaisquer habilidades difíceis ou suaves que você possa ter adquirido através de todas essas experiências. Hard skills (habilidades técnicas), como programas ou software, podem ser transferíveis, assim como soft skills, como comunicação e habilidades interpessoais.

Pensar nas habilidades transferíveis que você já possui é um ótimo lugar para começar a entrar em um novo setor.

Anunciando suas habilidades transferíveis durante sua busca de emprego

Ao se candidatar a empregos, suas habilidades transferíveis precisarão passar pelo processo de inscrição. Ter um forte conjunto de habilidades transferíveis fará de você um candidato melhor para o trabalho. Uma maneira de demonstrar suas habilidades transferíveis em seu processo de inscrição é dar exemplos. Você pode dar exemplos de casos em que usou suas habilidades transferíveis. Por exemplo, conte sobre uma ocasião em que você liderou com sucesso uma equipe em um projeto. Uma entrevista é o melhor lugar para contar esse tipo de história. Outra maneira de mostrar suas habilidades transferíveis é listá-las em seu currículo. Você pode ter uma seção de “habilidades” em seu currículo, na qual lista as habilidades transferíveis e quaisquer habilidades específicas que você tenha e que seriam úteis para o trabalho para o qual está se candidatando. Essas habilidades transferíveis são especialmente importantes se você não tiver muita experiência na indústria. Quando você permite que potenciais empregadores conheçam suas habilidades, você mostra a eles que você será um bom candidato para o trabalho.