Dicas de redação de currículo mais eficazes para alunos

Dicas de redação de currículo mais eficazes para alunos

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Pode ser uma coisa muito complicada para você, um estudante universitário, escrever um currículo devido à falta de experiência profissional. É complicado porque você precisa de um emprego para obter experiência de trabalho, mas sem qualquer experiência de trabalho, você não pode conseguir um emprego. É uma posição difícil em que você se encontra, especialmente considerando o fato de que pode estar competindo pela função com outra pessoa com experiência de trabalho. Então, como você fica por cima da situação e muda tudo para se adequar a você? Aqui estão algumas dicas:

1. Escreva um resumo profissional

Hoje em dia, currículos não costumam incluir objetivos de carreira, não mais. O que é comumente adicionado em vez disso é um resumo profissional. Isso vem logo após as informações de contato e geralmente inclui cerca de três frases detalhando suas habilidades, interesses e experiência.

Você também vai descrever sua ética de trabalho, habilidades relevantes, nível de educação e seus interesses profissionais ou paixão no resumo profissional. Você deve certificar-se de adaptar seu resumo profissional especificamente para o trabalho em que está interessado.

2. Inclua experiências e habilidades relevantes que você aprendeu

Você deve incluir as habilidades que são relevantes para o cargo que procura e esta seção deve preceder o seu resumo profissional. Se você não tiver certeza de quais habilidades são relevantes para o trabalho, basta fazer uma pesquisa online. Em seguida, liste suas habilidades na seção de qualificações.

Mesmo que você não tenha conseguido praticar suas habilidades em um ambiente profissional, deve estar seguro de incluí-las se as tiver usado durante atividades extracurriculares ou se as aprendeu na faculdade. No entanto, você deve ser verdadeiro o suficiente para admitir o quanto é competente durante o processo de entrevista. Algumas das habilidades comuns de que você precisa para o mundo corporativo são liderança, gerenciamento de tempo, solução de problemas, pensamento crítico, organização, proficiência em MS office, etc.

3. Mencione todas as suas conquistas

Você deve ter uma seção em seu currículo onde relacione todas as realizações que obteve, desde as mais relevantes até as menos relevantes. Esta seção deve vir depois de listar suas principais habilidades. Se você também obteve outros graus ou certificações, você também deve incluí-los aqui.

Para todos os diplomas que você obteve, escreva a escola, local, grau, a área de estudo e as datas em que você recebeu os diplomas. Outros prêmios e homenagens acadêmicas devem ser incluídos.

Se você liderou uma equipe em um projeto de sucesso durante a execução de algumas tarefas de gerenciamento de projetos, deve incluí-lo também em seu currículo . Incluir uma lista de todas as suas realizações é uma boa maneira de ajudar os recrutadores a verem como você é adequado para o cargo em questão. Você também deve saber que terá que defender essas conquistas durante a entrevista, por isso é importante que seja honesto com suas conquistas e inteligente para incluí-las.

4. Inclua projetos acadêmicos ou pessoais que sejam relevantes para a função

Em algum momento durante seus anos de faculdade, você pode ter trabalhado em projetos que agora são relevantes para o emprego que está procurando, então você deve incluí-los. Para um projeto acadêmico, você deve incluir o título do projeto, a classe relevante, a data de conclusão e um breve resumo do que o projeto trata e sua finalidade.

Mas se você tem um projeto pessoal que realizou, você também deve incluí-lo. Por exemplo, se você organizou uma venda de bolos nas proximidades de onde mora e agora está procurando trabalhar com uma mercearia como caixa, deve incluir seu projeto pessoal e a data de conclusão. Você terá tempo para explicar durante a entrevista como você teve que praticar e aprender o atendimento ao cliente durante a execução do projeto e como isso é relevante para o cargo ao qual está se candidatando.

5. Prêmios e realizações

Se você já foi premiado com um prêmio por algo que fez ou por um serviço meritório, inclua isso também em seu currículo. Crie outra seção onde incluirá seus prêmios, realizações e realizações. Se você tiver realizações escolares ou acadêmicas, como “nota mais alta”, “melhor apresentação”, “melhor aluno graduado”, etc. ou outras realizações pessoais, como vencer uma competição de soletrar ou ganhar uma medalha esportiva, você deve incluí-los.

Todos os seus prêmios, realizações e conquistas são listados, começando com o nome do prêmio, a data em que foi conquistado, seguido por uma breve descrição.

6. Atividades extracurriculares

A próxima coisa a fazer é incluir suas atividades extracurriculares . Devem ser coisas pelas quais você é apaixonado. As atividades extracurriculares podem incluir atividades esportivas e de clube, instrumentos musicais, etc.

7. Inclua suas atividades voluntárias e outros trabalhos

Se você já se apresentou como voluntário para alguma coisa ou prestou algum serviço comunitário, aqui está uma oportunidade para você incluí-lo em seu currículo. Não importa se é um voluntariado informal ou formal. Mesmo que seja algo tão simples como servir comida em um banco de alimentos local. Para todas as suas atividades de voluntariado, você deve adicionar as pessoas com quem se apresentou como voluntário, o papel que desempenhou, as horas voluntárias com a data e uma breve descrição.

Conclusão

Ter experiência de trabalho dará aos candidatos uma vantagem. No entanto, o fato de você ser estudante e não ter experiência de trabalho não significa que você não possa se candidatar a um emprego. O que você precisa fazer é ser criativo e aprender a escrever um currículo que destaque seus pontos fortes.

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Tobias Foster é um editor dos principais serviços de redação do Reino Unido e também contribui regularmente como redator em análises de serviços de redação .

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