Um guia para habilidades de carreira transferíveis

Um guia para habilidades de carreira transferíveis

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Por Alyssa Laffitte

Algumas habilidades altamente especializadas são úteis em apenas um tipo de trabalho; eles são importantes, mas não são transferíveis para outra carreira. Habilidades transferíveis são aquelas que podem ser usadas em diferentes funções ou setores. Por exemplo, habilidades como criação de conteúdo, falar em público, liderança, gerenciamento de tempo e solução de problemas são úteis em quase qualquer trabalho. Os empregadores valorizam os funcionários que possuem esses tipos de habilidades.

A importância das habilidades transferíveis

Habilidades transferíveis são importantes para recém-formados que estão entrando no mercado de trabalho pela primeira vez. Por meio de sua experiência de vida e educação, essas pessoas adquiriram habilidades que os ajudarão em um emprego inicial. Por exemplo, alguém que liderou uma organização estudantil na faculdade pode dizer que possui habilidades organizacionais e de liderança que o ajudarão em seu primeiro emprego.

Identificando habilidades transferíveis que você já possui

Dependendo do setor para o qual deseja entrar, você deve se concentrar em diferentes habilidades transferíveis. Para determinar quais habilidades são mais importantes para seu novo setor, você deve consultar as descrições de cargos para as vagas em aberto em seu novo setor. Você também pode perguntar às pessoas que já trabalham lá que tipo de habilidades elas usam mais em seu trabalho. Fazer essas coisas lhe dará uma ideia melhor de quais habilidades você já possui e que serão úteis neste novo setor, e também quais habilidades você precisa desenvolver.

Além disso, você pode reservar algum tempo para realmente pensar sobre sua experiência de vida e educação. Que habilidades você aprendeu em estágios, organizações estudantis, experiências de voluntariado e em suas aulas? Ao refletir sobre isso, pense especificamente sobre quaisquer habilidades básicas ou sociais que você possa ter adquirido por meio de todas essas experiências. Habilidades básicas (habilidades técnicas), como programas ou software, podem ser habilidades transferíveis, assim como habilidades sociais, como habilidades de comunicação e pessoas.

Pensar nas habilidades transferíveis que você já possui é um ótimo lugar para começar a ingressar em um novo setor.

Anunciando suas habilidades transferíveis durante sua procura de emprego

À medida que você se candidata a empregos, suas habilidades transferíveis precisarão ser comprovadas no processo de candidatura. Ter um forte conjunto de habilidades transferíveis o tornará um candidato melhor para o trabalho. Uma maneira de demonstrar suas habilidades transferíveis em seu processo de inscrição é dar exemplos. Você pode dar exemplos de casos em que usou suas habilidades transferíveis. Por exemplo, conte sobre uma ocasião em que você liderou com sucesso uma equipe em um projeto. Uma entrevista é o melhor lugar para contar esse tipo de história. Outra maneira de mostrar suas habilidades transferíveis é listá-las em seu currículo. Você pode ter uma seção de “habilidades” em seu currículo, na qual relaciona as habilidades transferíveis e quaisquer habilidades específicas que você possua e que sejam úteis para o emprego ao qual está se candidatando. Essas habilidades transferíveis são especialmente importantes se você não tiver muita experiência no setor. Ao informar os empregadores em potencial sobre as habilidades que você possui, você mostra a eles que será um bom candidato para o emprego.

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Alyssa Laffitte se formou em biologia pela University of Miami. Ela também é uma ávida leitora e escritora, uma amante de cães, uma entusiasta de boyband e uma super-heroína em treinamento.

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