미국 대학에 진학하는 국제 학생이라면 과외 활동은 미국 문화에 참여하고 새로운 친구를 만나고 재직 기간 동안 취미를 계속할 수 있는 좋은 방법입니다. 수업에서 좋은 성적을 받는 것도 중요하지만 대학에 간다는 것은 또한 당신이 관심을 갖고 있는 것을 추구하고 인간으로서 성장하는 것입니다. 학생 단체 및 학술 클럽과 같은 과외 활동에 가입하고 경쟁 스포츠 또는 클럽 스포츠 중 하나에서 훈련하고 그리스 생활에 참여하면 전반적인 미국 대학 경험을 향상시킬 수 있습니다.

믿거 나 말거나 과외 활동은 미국 대학에 입학하는 데 도움이 될 수도 있습니다. 입학 사정관은 교실 밖에서 활동하는 학생들을 소중하게 생각합니다. 지원 시 악기 연주, 자원 봉사, 전문적인 업무 경험 및 주목할만한 취미를 포함하여 여가 시간에 하는 모든 것을 강조 표시하십시오. 학교는 다재다능하고 개인적 및 직업적 목표를 추구하고자 하는 학생들에게 끌립니다.

마찬가지로, 미국에 머물 계획이라면 고용주는 이력서에서 이러한 유형의 활동을 확인할 것입니다. 이력서 작성은 미국 문화의 일부이므로 귀하가 관심을 갖고 기술을 개발하는 데 도움이 되는 활동에 참여하는 것이 중요합니다. 학교와 마찬가지로 고용주는 숫자 뒤에 있는 사람이 누구인지 알고 싶어합니다.

스스로에게 물어봐야 할 유일한 진짜 질문은 "어떤 과외 활동에 참여해야 하나요?"입니다. 답은 전적으로 귀하에게 달려 있으며 모든 옵션을 고려해야 합니다. 당신은 무엇을 즐기고 무엇을 잘합니까? 자신을 둘러싸고 싶은 사람은 누구이며 어떤 네트워크를 구축하고 싶습니까?

대학은 모든 유형의 학생을 위한 수많은 클럽과 조직을 제공합니다. 학술 클럽은 가장 일반적인 학생 조직이며 항공학, 공학, 심리학, 영어, 연극, 기업가 정신 및 학위별 우등 단체를 위한 클럽을 포함하여 학위 수만큼 광범위합니다. 이타적인 자원 봉사 활동을 하려는 경우 지역 사회 봉사 단체, 정치 및 활동가 단체, 레크리에이션 및 전통 스포츠 단체, 학생회 및 기타 리더십 기회, 종교 또는 영적 단체도 있습니다. 많은 국제 학생들은 다른 클럽 및 조직과 함께 캠퍼스의 국제 학생 클럽에 가입합니다. 진정으로 모든 사람을 위한 조직이 있습니다. 시작하는 방법은 다음과 같습니다.

대학의 자원을 활용하라

학교의 입학 사무소, 학생 생활 센터, 운동부 및 기타 관심 분야에 연락하십시오. 다른 학생들이 어떻게 참여하고 어떤 유형의 과외 활동을 제공하는지 물어보십시오. 거의 모든 경우에 목표를 추구하는 데 도움이 되는 클럽, 조직, 스포츠 또는 그리스 사회가 있을 것입니다.

그리스어를 생각하다

형제회와 여학생 클럽은 평생 우정을 쌓을 수 있는 좋은 장소입니다. 그리스 조직은 대학 및 그 이후의 시간 동안 동료애와 지원을 제공합니다. 회원들이 자신의 직업적 및 개인적 관심사를 공유하는 조직을 찾을 수 있도록 다양한 그리스 생활 조직을 모두 조사하십시오. 이들은 자신보다 더 큰 존재가 될 수 있고, 커뮤니티를 돕고, 지속적인 관계를 맺고, 생각이 같은 친구들을 만날 수 있는 사회입니다. 많은 그리스 조직이 지역 사회 봉사 활동을 하고 이벤트와 파티를 주최하며 회원들은 집에서 멀리 떨어져 있다는 소속감을 얻습니다.

움직여 라

암벽 등반, 카약, 궁극의 프리스비, 춤과 같은 비전통적인 활동을 제공하는 레크리에이션 스포츠 클럽이 있지만 대부분의 대학에는 대학 후원 스포츠 팀도 있습니다. 더 큰 학교에서는 팀을 구성하는 것이 어려울 수 있지만 일부 소규모 학교에서는 경쟁 수준이 낮은 동일한 스포츠를 제공합니다. 중학교 때 운동을 잘했다고 생각하지 않더라도 대학에서 경쟁하고 싶다면 시도를 얕보지 마십시오. 특히 Division III 또는 IV 학교라면 한 번 해볼 만한 가치가 있으며 좋아하는 일을 하면서 새로운 사람들을 만날 수 있는 좋은 방법입니다.

관심 분야가 무엇이든 미국 대학은 여러분이 관심 있는 거의 모든 것을 위한 과외 활동을 제공합니다. 성공적인 전문적이고 적극적인 시민이 되기 위해서는 캠퍼스 생활에 참여하는 것이 필수적입니다. 첫 번째 단계는 무엇을 하고 싶은지 결정한 다음, 대학 웹사이트에서 제공하는 것이 무엇인지 조사하기 시작하는 것입니다. 다른 모든 방법이 실패하면 자신의 조직을 만드는 프로세스가 무엇인지 물어보십시오. 그것이 당신을 어디로 이끌 수 있는지 결코 알 수 없습니다.