인턴십 지원을 위한 팁

2021. 11. 11.

알리사 라피트

인턴십 지원 절차에 대해 생각하기 시작하기에 너무 이른 때는 없습니다. 이 기사에서는 인턴십 지원을 위한 팁에 대해 설명합니다.

지원 절차를 일찍 시작하세요

전형적인 인턴십 시즌인 여름이 멀게만 느껴지지만, 당신도 모르는 사이에 올 것입니다. 인턴십 지원 절차 시작을 미루지 마세요! 이쯤 되면 너무 빡세게 할 필요는 없지만 어떤 인턴십을 하고 싶은지, 어떤 회사에서 인턴을 하고 싶은지 생각해보는 게 좋을 것 같아요. 원하는 것에 대한 대략적인 아이디어가 있으면 검색을 시작할 수 있습니다.

올바른 장소를 살펴보십시오.

인턴십 검색을 시작하는 것은 압도적일 수 있습니다. 어떤 학생들은 어디서부터 시작해야 할지조차 모를 수도 있습니다. 고맙게도 인턴십을 찾는 데 도움이 되는 많은 리소스가 있습니다.

한 가지 중요한 자원은 학교의 직업 자원 사무소입니다. 그들은 회사를 갓 졸업한 대졸자들과 연결해주는 전문가들이다. 그들은 아마도 당신의 분야에서 누군가가 사용할 수 있는 좋은 인턴십을 많이 알고 있을 것입니다. 인턴십은 또한 졸업이 가까워지면 일자리를 찾는 데 도움이 될 것이므로 이 사무실과 연락할 수 있는 좋은 방법입니다.

사용할 수 있는 또 다른 리소스는 구직 웹사이트입니다. 사람들이 일자리를 찾는 데 도움이 되는 웹사이트가 많이 있습니다. 이 웹사이트는 인턴십을 찾는 사람들에게도 도움이 됩니다. 온라인 검색의 장점은 다양한 요소(예: 회사 평가 및 위치)를 기반으로 검색 결과의 범위를 좁힐 수 있다는 것입니다. 이 웹사이트를 탐색하는 데 시간을 할애하여 무엇을 찾을 수 있는지 확인하십시오.

또한 자체 네트워크를 사용할 수 있습니다. 대학은 네트워킹과 사람들을 만나는 곳입니다. 인턴십을 하는 데 도움을 줄 수 있는 사람이 있습니까? 교수들은 인턴을 찾고 있는 현장의 많은 사람들을 알고 있을 가능성이 높기 때문에 네트워크에 있는 좋은 사람들에게 물어볼 것입니다. (추천서 작성에 동의하면 보너스 포인트!)

마지막으로 회사에 직접 연락할 수 있습니다. 이 방법은 다른 방법보다 위험하지만 아프지 않습니다! 일하고 싶은 특정 회사가 있으면 전화를 걸어 인턴을 할 의향이 있는지 물어보세요. 그들에게 당신이 진지하다는 것을 보여주기 위해 커버 레터와 이력서를 보내겠다고 제안할 수 있습니다.

정리하다

여러 직책에 지원할 가능성이 높기 때문에 지원 프로세스 중에 조직을 구성하는 것이 중요합니다. 직책마다 마감일과 요구 사항이 다를 수 있습니다. 이 모든 정보를 간단한 방법으로 요약하는 스프레드시트와 같은 시스템이 있으면 매우 유용할 것입니다. 스프레드시트에는 마감일, 필수 자료(커버 레터, 이력서, 추천서 등) 및 회사 연락처 정보와 같은 범주를 포함할 수 있습니다. 또한 신청서의 각 구성 요소를 제출할 때 이 스프레드시트에 메모하여 누락된 항목이 없는지 확인할 수 있습니다. 이 체계적인 시스템은 지원하는 각 직책에 대해 모든 올바른 지원 구성 요소를 제시간에 제출하도록 합니다.

우수한 이력서와 자기소개서를 준비하세요

인턴십 지원서는 이력서와 자기소개서를 제출해야 합니다. 이력서는 개인 정보, 교육, 전문적인 경험 및 기술을 나열하는 문서입니다. 짧고 핵심적이어야 하지만 회사에 당신이 무엇을 할 수 있는지 보여줄 만큼 구체적이어야 합니다. 커버 레터는 자신을 소개하고 이 특정 인턴십에 지원한 이유를 설명하는 문서입니다. 이력서를 반복하기 위한 것이 아닙니다. 그것은 당신이 어떤 사람인지에 대한 추가 정보를 제공함으로써 그것을 보완하기 위한 것입니다. 이 두 문서를 작성하는 방법을 모르는 경우 온라인에서 몇 가지 템플릿과 예제를 찾아보십시오. 강력한 이력서와 자기 소개서를 작성하는 데 도움이 되는 많은 리소스를 찾을 수 있습니다.

인턴십 신청에는 시간, 에너지 및 인내가 필요합니다. 이 팁을 따르면 원활한 지원 절차가 진행됩니다. 인턴십에 지원하는 행운을 빕니다!