ピエトロロッシーニ

コロンビア出身のオペアであるマリア・カミラ・ルナは、マサチューセッツ州の裕福な家庭で2人の子供を喜んで世話していました。

彼女は2019年に米国に来て、新しい文化と環境を受け入れました。

「私はその家族に満足していました、そして私はいつもアメリカに住むことを夢見ていました」とルナは言いました。

ルナは1時間あたりわずか4ドルの支払いを受け、週40時間働きました。

2019年12月、米国第一巡回区控訴裁判所が、マサチューセッツ州のオペアに1時間あたり最低賃金13.50ドルを支払うことを決定したとき、ルナは月を越えていました。

しかし残念ながら、彼女のホストファミリーは同じ反応をしませんでした。彼らは代理店に連絡し、オペアプログラムを辞めることにしました。

ルナは彼女が国外追放されることを恐れた。 "私は怖がっていた。私はできるだけ早く別の家族を見つけなければなりませんでした」と彼女は言いました。

彼女の代理店は研究を手伝わなかった。彼女は、別のオペアで2年間の任期を終えたばかりの新しいホストママと連絡を取り合った新しいアメリカ人のボーイフレンドに頼らなければなりませんでした。

しかし、誰もがルナほど幸運だったわけではありません。

一部のオペアは、ホストする別の家族を見つけることができなかったため、条件が切れる前に州を変更したり、国を離れたりする必要がありました。

「新しい法律が承認された同じ日に、私のホストファミリーは私の代理店と面会しました。その同じ夜、私の家族は私に彼らがプログラムを去ると言った」とコロンビアのオペアであるJeimmyFandiñoは言った。

この法律は、マサチューセッツ州に住むオペアにより多くの保護と権利を与えるために作られました。しかし、それは彼らを助けているのか、それとも不利なのか？オペアはこの決定に満足していますか？家族はどうですか？他の州がauペアを正規労働者と見なさないのはなぜですか？

「私が知っていることですが、多くのオペアは、代理店を関与させることなく、家族と非公式の合意を結んでいます」と、ブラジルの元オペアであるマリア・センメルロスは述べています。

マサチューセッツ州政府の公式ウェブサイトによると、「オペアには、最低賃金、残業、休業、その他の保護を受ける権利があります。」

マサチューセッツ州の最低賃金は1時間あたり13.50ドルで、オペアは1週間あたり最大45時間働くことができます。

つまり、新しい法律では、フルタイムで働くオペアは月額約$ 2,430を支払う必要があります。

「新しい法律が制定されたとき、誰もがショックを受けたことを覚えています」と、コロンビアのオペアであるヴァネッサ・カバレロは言いました。 「私にはまだ低賃金の友達がいます。彼らは家族と非公式の合意をしました。」

「ホストファミリーは、以前の契約と同じ賃金を支払うか、別の家族を探す必要があると言っていました」と、スペインの元オペアであるギレルモドラゴンは言いました。

このレポートのためにインタビューされたすべてのauペアは同じ経験を共有しています—誰も彼らの機関から法改正のニュースを受け取りませんでした。

「私は法律がソーシャルメディアを通じて変化したことを知っていました」とCaballeroは言いました。 「代理店は、問題を起こさず、顧客を失うことはないと公式に表明しなかったと思います。」

politico.comの最近の記事によると、米国には17,500のオペアがあります。そのうちの約2,000は、マサチューセッツで働いて勉強しています。

法律の承認以降、マサチューセッツを離れたauペアの数に関する統計はまだ公開されていません。

そして、マサチューセッツ州の家族がオペアで直面しなければならない費用のために、これらの数は急激に減少する可能性があります。

auペアエージェンシーCulturalCareによると、auペアの給与に加えて、家族は9,195ドルの手数料を支払う必要があり、さらに医療保険、部屋とボード、および最大500ドルの研究への寄付を提供する必要があります。

インタビューのために連絡をとった十数家族の誰も、この法改正について話すことに同意していません。

「法律は私たちをオペアとして支持しようとしています。しかし、承認されて以来、マサチューセッツで家族を見つけるのは簡単ではありません！」とコロンビアのオペアであるイェシカ・サンチェスは言いました。

Pietro Rossiniは、フラミンガム州立大学のXaverianMissionaryおよびESLの学生です。彼はボストン大学でジャーナリズムの修士号を取得する目的で2020年1月に米国に来ました。彼の夢は、世界中の人類の物語を集めて共有し、世界を単一の家族にすることです。