ダニエル・T・アンダーソン

クラスの学生が互いにランダムに割り当てられるグループワークとは異なり（通常、不幸で苛立たしい結果になります）、大学の研究グループは楽しく、生産的で、前向きな経験になる可能性があります。研究グループは開始と維持に少し努力することができますが、良いものは余分な時間のコミットメントの価値があります。強いグループとそれほど強くないグループを区別するものが何か疑問に思っている場合は、優れた大学の研究グループの次の6つの兆候を確認してください。

サイン＃1：人々はいいです

過小評価されているかもしれませんが、研究グループに親切で敬意を表する人々がいることは、グループがすべての人に前向きな経験を提供するために不可欠です。必要がなければ、たとえスマートなジャークであっても、たくさんのジャークに会うのが好きな人は誰もいません。その結果、親切で、敬意を持って、親切であることは、研究会を良いものにするのに大いに役立ちます。

サイン＃2：誰もが同じ重みを持ち、協力する用意があります

これは、特定の1つのセッションでは当てはまらない場合があります。一部の人々は間違いなく他の人々とは異なる強みを持っているでしょう。ただし、理想的には、グループの長期的な存続期間中、全員が平等に参加し、喜んで支援し、可能な限り自分の強みを活用します。

サイン＃3：人々は時間通りに現れ、定期的に現れます

もちろん、人々は必然的にあちこちで逃しますが、全体として、グループが働くつもりであるならば、すべてのグループメンバーは時間通りにそして一貫して現れる必要があります。グループのポイントは、（コースの全学期にわたって、または単に次の試験のために）すべての人の資料の理解を向上させることであり、人々が定期的に現れない場合、それを行うことは困難です。

サイン＃4：グループは誰にとっても等しく効果的です

一部のメンバーがグループを非常に価値があると感じていて、他のメンバーがその価値についてあまり確信が持てない場合、結局のところ、それはすべての人にとって良いグループではないかもしれません。人々は等しく貢献し、そして利益を得る必要があります。研究グループが、1日の終わりに1人の人がすべての個別指導を行うグループに変わることは望ましくありません。

サイン＃5：あなたは会議の後で気分が良い

効果的で前向きな研究グループがあれば、会議の後でそれを知ることができます。あなたは資料をよりよく理解し、同じような心と協力することによって時間を節約し、そしておそらくその過程で楽しんだでしょう。逆に、イライラしたり、時間を無駄にしたりして会議を離れる場合は、別の研究グループを探すことをお勧めします。

サイン＃6：グループは時間の節約になります

時間は大学生にとって最も神聖な資源であることが多く、時間管理は大学生が直面する最大の課題の1つになる可能性があります。研究グループと定期的に1〜2時間（またはそれ以上）の会議を行う場合は、時間を節約できるため、理想的にはそうします。研究グループの会議の準備をし、会議自体に参加し、後で学んだことをすべて処理することで、長期的に時間を節約できる場合は、優れた研究グループであることがわかります。これを継続する必要があります。