5 Keterampilan Penting yang Akan Meningkatkan Kemampuan Kerja Anda

5 Keterampilan Penting yang Akan Meningkatkan Kemampuan Kerja Anda

Dalam upaya kami untuk menghadirkan konten yang bagus kepada sebanyak mungkin orang, teks dalam artikel ini telah diterjemahkan dengan mesin jadi mohon maaf jika ada kesalahan. Terima kasih!

Saat melamar pekerjaan, kami sangat ingin melakukan apa saja agar terlihat menonjol. Membangun resume menjadi kesempatan untuk menjual diri kita sendiri sebaik mungkin, menjelaskan setiap sifat dan kualitas yang membuat kita unik dan menarik bagi pemberi kerja. Ada beberapa elemen berbeda yang akan membuat Anda menjadi calon pemberi kerja yang layak, seperti pengalaman kerja, sertifikasi, dan kredensial, latar belakang pendidikan, dll., Tetapi satu hal yang terkadang dapat diabaikan adalah keterampilan yang telah Anda kumpulkan selama bertahun-tahun.

Keterampilan di tempat kerja adalah sesuatu yang diperlukan bagi Anda untuk melakukan pekerjaan Anda, tentunya. Tetapi dalam skema besar, keterampilan bisa diabaikan dan dilupakan. Ada jauh lebih banyak resume atau wawancara kerja daripada IPK Anda di perguruan tinggi atau magang Anda, keterampilan unik untuk Anda dan dapat membantu Anda menonjol di antara calon pemberi kerja Anda.

Saat Anda menyelami proses pencarian kerja, Anda mungkin ingin tahu tentang keterampilan penting apa yang akan meningkatkan resume Anda ke puncak dan meningkatkan kemampuan kerja Anda. Berikut adalah lima keterampilan yang akan menarik perhatian pemberi kerja dan dapat menjadikan Anda kandidat yang layak untuk dipekerjakan!

Apa itu Keterampilan Kerja?

Hampir semua manajer perekrutan selalu mencari calon karyawan dengan keterampilan kelayakan kerja, tetapi keterampilan apa ini? Allison Doyle dari The Balance menulis , “Keterampilan kerja adalah keterampilan inti dan sifat yang dibutuhkan di hampir setiap pekerjaan. Ini adalah keterampilan umum yang membuat seseorang diinginkan untuk suatu organisasi. "

Dalam kategori ketrampilan kerja, ada soft skill dan hard skill. Keterampilan lunak adalah apa yang cenderung dianggap sebagai keterampilan "orang", atau keterampilan yang berputar di sekitar karakter Anda dan kemampuan untuk bekerja dengan orang lain / berkomunikasi. Hard skill, sebaliknya, adalah skill yang bisa diajarkan , seperti yang dipelajari di sekolah, pengalaman kerja sebelumnya, dll., Menurut Paige Liwanag dari Jobscan. Memiliki kombinasi soft skill dan hard skill pasti akan berguna dalam resume dan terlihat bagus di mata pemberi kerja.

1. Komunikasi : Mungkin keterampilan yang paling sering dirujuk di dunia kerja, komunikasi adalah keterampilan yang dicari semua pemberi kerja dalam calon pekerjaan. Seseorang dengan keterampilan komunikasi yang baik dapat dengan mudah menyampaikan informasi kepada orang lain, serta menjadi perhatian, pendengar yang baik, dan menulis dengan jelas / efektif. Pengusaha ingin melihat seseorang yang mampu menunjukkan keterampilan komunikasi tertulis, verbal, dan interpersonal yang hebat, karena keterampilan tersebut dapat membantu berkontribusi pada produksi kerja yang lebih baik dan secara umum, alur kerja yang lebih baik.

2. Kerja tim : Seberapa baik Anda dapat bekerja dengan orang lain? Bagikan ide Anda dan terima saran atau kritik dari rekan kerja? Membawa bagian Anda dari beban kerja untuk sebuah proyek? Ini semua adalah pertanyaan yang berhubungan dengan kemampuan Anda untuk bekerja secara efektif dengan anggota tim, seperti rekan kerja Anda. Keterampilan kerja tim yang baik dapat diterapkan di hampir semua bidang pekerjaan dan penting bagi Anda untuk menunjukkan kepada pemberi kerja bahwa Anda memiliki apa yang diperlukan untuk bekerja dengan orang lain, daripada menjadi orang yang suka mengontrol. Beberapa kualitas yang termasuk dalam keterampilan ini termasuk keandalan, profesionalisme, manajemen konflik, dan kolaborasi, catat Allison Doyle.

3. Berpikir Kritis : Ketika situasi stres muncul, apakah Anda lebih cenderung untuk langsung menerimanya, siap untuk menyelesaikannya, atau mudah kewalahan dan hancur? Dapatkah Anda memilah-milah informasi untuk memahami masalah yang lebih besar? Berpikir kritis adalah keterampilan yang dihargai dan dicari oleh pemberi kerja pada seorang kandidat, karena ini menunjukkan bahwa Anda memiliki kemampuan untuk bernalar, menganalisis, dan mengatur penelitian atau ide yang diperlukan untuk mencari solusi untuk suatu masalah.

4. Keterampilan Komputer : Dalam masyarakat yang didominasi oleh teknologi, memiliki pengalaman dengan komputer adalah suatu keharusan. Namun, keterampilan komputer lebih mendalam daripada sekadar bisa "Google" sesuatu. Sebaliknya, keterampilan komputer dapat mencakup pengetahuan dan pengalaman dengan Microsoft Office, teknologi informasi dan komunikasi (TIK), email, pengolah kata, optimisasi mesin pencari (SEO), media sosial, dll. Tergantung pada bidang Anda, memiliki keterampilan komputer / teknologi dasar akan lakukan triknya.

5. Lain-lain : Ada begitu banyak keterampilan lain yang berharga yang belum disebutkan, jadi penting bagi Anda untuk menunjukkan keterampilan yang relevan dengan calon posisi pekerjaan yang Anda cari. Melamar pekerjaan layanan pelanggan? Etiket telepon dan multitasking itu penting. Mencari pekerjaan di bidang pembinaan olahraga? Motivasi, antusiasme, dan penetapan tujuan adalah keterampilan yang diperlukan untuk posisi itu. Saat membuat resume dan wawancara untuk suatu pekerjaan, pastikan untuk meninjau deskripsi posisi dan menyertakan keterampilan yang terdaftar, sehingga Anda dapat terlihat cocok untuk posisi tersebut.

Saat Anda memasuki pasar kerja, ingatlah pentingnya keterampilan kerja dan pastikan untuk menyoroti keterampilan khusus Anda untuk membuat Anda menonjol di mata pemberi kerja dan mengamankan pekerjaan impian Anda.

Show More

Oleh Alicia Geigel di Uloop.com , Pasar Online untuk Kehidupan Kampus.

SUSA_img_200x55.jpg
Unduh majalah kami Study in the USA®