Par Alyssa Abel

Votre tout premier entretien d'embauche vous rend parfois anxieux, mais vous n'êtes pas seul. Tout le monde devient nerveux pour les interviews - que ce soit la première fois ou bien dans sa carrière.

La vérité est que vous passerez d'innombrables entretiens tout au long de votre vie professionnelle. Ce sera peut-être votre premier, mais ce ne sera certainement pas le dernier. Plus vous pratiquez les entretiens, plus vous serez à l'aise. Voici quelques conseils utiles pour votre première entrevue en ligne ou en personne.

1. Connaître l'entreprise

Que vous vous rencontriez en personne ou via Zoom ou Google Meets, cette astuce est universelle. Lorsque vous vous présentez pour une entrevue, il est important de bien connaître l'entreprise ou l'organisation. Comprendre leur mission et leurs valeurs ainsi que leur culture. Ceci est utile pour l'entretien lui-même, mais aussi dans votre recherche d'emploi ou de stage.

Connaître l'entreprise elle-même peut vous aider à discuter avec l'intervieweur de vos attentes pour le poste, et cela montre votre motivation à y travailler. Cela démontre un engagement et un enthousiasme. De plus, plonger plus profondément dans les faits de chaque entreprise pour laquelle vous postulez peut vous aider à décider où vous voulez vraiment être.

2. Ne vous sous-vendez pas

L'humilité a sa place, mais un entretien d'embauche n'est pas le lieu pour minimiser vos réalisations. Que vous occupiez des postes de direction sur votre campus ou que vous figuriez régulièrement sur la liste d'honneur, vous devriez trouver des moyens de parler de ces réalisations.

Faites ressortir les expériences que vous avez vécues grâce à vos réalisations qui ont façonné vos capacités et votre éthique de travail. Vous êtes là pour les convaincre que vous êtes bien pour le poste, alors montrez vos affaires!

Il y a de fortes chances que vous soyez toujours à l'école lors de votre premier entretien, car 72% des étudiants de premier cycle et 82% des étudiants des cycles supérieurs travaillent à temps plein ou à temps partiel. Mentionnez votre vie universitaire ou universitaire! Vous êtes à l'école pour apprendre, et montrer ces connaissances prouve que vous tirez le meilleur parti de votre éducation.

3. Habillez-vous pour réussir

Même si l'entreprise pour laquelle vous interviewez est un environnement de sweats à capuche et de baskets, il est toujours préférable d'être du bon côté. N'oubliez pas que vous ne faites pas encore partie de l'entreprise. Vous essayez de mettre le pied dans la porte. Que vous vous rencontriez par chat vidéo ou en personne à leur siège social, il est préférable de s'habiller de manière professionnelle et appropriée.

L'un des meilleurs conseils d'entretien en ligne est de vous assurer que votre espace est propre et professionnel si vous vous réunissez numériquement. La façon dont vous vous présentez ne manquera pas de faire impression. Bien que vous n'ayez pas à subir un relooking complet, il est toujours préférable de bien nettoyer.

4. Soyez poli avec tout le monde

Si vous assistez à une entrevue en personne, il est important d'être gentil et poli avec tout le monde. Cela inclut les réceptionnistes, les administrateurs des ressources humaines et les autres candidats avec lesquels vous pourriez entrer en contact. En plus de simplement pratiquer les bonnes manières, cela montre que vous êtes un joueur d'équipe et que vous pouvez bien travailler avec les autres. Les responsables du recrutement se soucient de votre comportement, pas seulement de vos références.

Les responsables du recrutement interrogent également fréquemment les réceptionnistes et autres membres du personnel sur des candidats particuliers. Si vous êtes impoli, il pourrait revenir vous mordre.

5. Préparez vos propres questions

À la fin de presque chaque entretien, l'intervieweur demande si le candidat a des questions. Saisissez cette opportunité. Retourner les rôles en posant des questions montre l'intérêt, l'engagement et l'enthousiasme pour le rôle et l'entreprise. Cela montre également que vous prenez la situation au sérieux.

Pensez à quelques questions à l'avance - essayez d'en poser deux ou trois, car certaines peuvent trouver une réponse naturelle tout au long du processus d'entrevue. Cela ne fait jamais de mal de se préparer.

Essayez et réessayez

Ces conseils d'entretien d'embauche et de stage sont une excellente base. Vous n'obtiendrez peut-être pas le poste la première fois, mais essayer et réessayer vous aidera certainement à vous entraîner et à en apprendre davantage sur le processus. Que vous marquiez un emploi lors de votre premier entretien ou que vous l'utilisiez comme pratique pour le suivant, la position idéale est là - et vous pouvez utiliser votre expertise en entretien pour l'obtenir.